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最新的“霸气辞职法”完全不用进公司面对老板!
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发表于 11-10-2018 11:28 AM
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呃。。。民情不同,所以辞职也是很棘手的事情需要他人代劳? |
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发表于 11-10-2018 11:54 AM
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在马来西亚, 辞职要给notice |
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发表于 11-10-2018 12:19 PM
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发表于 11-10-2018 12:29 PM
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北工老人: 在马来西亚, 辞职要给notice
这应该不是问题,你把notice拿给代客辞职人员,他们帮你交到你老板手上就可以了,只怕马来西亚人不能接受这种做法,因为不是由你本人亲自交信,通过外人老板不承认! |
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发表于 11-10-2018 12:52 PM
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Mr.Bean: 这应该不是问题,你把notice拿给代客辞职人员,他们帮你交到你老板手上就可以了,只怕马来西亚人不能接受这种做法,因为不是由你本人亲自交信,通过外人老板不承 ...
huh?notice可以让别人代劳?那么我有机会辞职的话,也要找代理,啊不然最后的那一两个月都很难熬的
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发表于 12-10-2018 12:00 PM
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嗯, 看来你还没在社会做工吧。
Offer letter 里写要serve notice 1 个月, 意思是说今天辞职, 一个月后才可以走人,除非赔钱咯。。。。
notice 难道代客辞职人员帮别人做? 分分老板会聘请那个代客辞职人员  
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发表于 12-10-2018 12:33 PM
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csin14 发表于 12-10-2018 12:00 PM
嗯, 看来你还没在社会做工吧。
Offer letter 里写要serve notice 1 个月, 意思是说今天辞职, 一个月后才可以走人,除非赔钱咯。。。。
notice 难道代客辞职人员帮别人做? 分分老板会聘请那个代客辞职人 ...
假如代客辞职人员是个人才,不妨让老板来聘用他吧。 |
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发表于 13-10-2018 11:27 AM
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发表于 13-10-2018 11:40 AM
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可以考虑开一家帮员工探讨和公司协调合理加薪和福利的专业公司,加薪后抽取加薪幅度的佣金。 |
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