佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

搜索
查看: 1197|回复: 2

请问 contract 员工需要注意什么?

[复制链接]
发表于 21-4-2016 11:54 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 悠闲 于 21-4-2016 11:55 PM 编辑

是通过 Agency 的 contract 在本地的外国厂工作,需要注意些什么?Contract 到之后通常怎么样?谢谢。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 22-4-2016 10:34 AM | 显示全部楼层
我的意见是这样:

1)Contract 通常可以提早结束,也可能到期后没有继约,所以你必须计算你得到的薪水是否划算?如果合约给30天notice提前解约,你是否有储蓄来支援自己?
2)你的合约内容是否充足?薪水、福利、有薪假期、notice period是否标明清楚?
3)你的工作范围、职位名称在合约里是否正确说明?

一般上,只要你能得到经验,薪金也符合风险,Contract其实也不错,至少在你的CV里,往后就可以加上那个外国公司来加分。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 22-4-2016 06:47 PM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 22-4-2016 10:34 AM
我的意见是这样:

1)Contract 通常可以提早结束,也可能到期后没有继约,所以你必须计算你得到的薪水是否划算?如果合约给30天notice提前解约,你是否有储蓄来支援自己?
2)你的合约内容是否充足?薪水、福利 ...

希望不要提早结束,合约内容都蛮清楚的,工作范围也知道了,谢谢您的分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT


本周最热论坛帖子本周最热论坛帖子

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2026 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 11-4-2026 10:10 PM , Processed in 0.102861 second(s), 28 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表