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最近看到同事写了一篇关于雇主抨击大学生不会写求职信的新闻，还真的是让我想起了当年毕业后出来社会找工作写求职信的点滴。
小学时期，在上写作课时，老师曾教过我们写公函以及私函。“公函很正式的、有格式的、文字用法是严肃的，较多为引述公事内容；而私函则是不正式的、文字呈现方式比较轻松、内容属无所不谈。这些点很重要……”。
老师很落力的在课堂上解释，我很卖力的在自己的位子上做笔记，但最后还是把公函与私函给搞乱了……我心里默默的在怨“需要分到这样清楚吗？什么公函私函的……还不是一样是一封信吗？以后应该也很少用这样的方式来写吧……因此，每次月考看到作文选择题时，我都不选公函私函来写，能避就避。
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话说来到大学生涯的第二年生涯，课堂上的每个人都必须到外去实习三个月。你可以选你想要去的公司/企业实习，但必须写封自我推荐函给对方。我打开电脑，对着空白的文件发呆，教授说要把它当成是正式的求职信来写……要怎么写开头好呢……这时才觉悟当年老师的苦口婆心啊！
毕了业出来社会找工，我曾陷入如何写好一封求职信的困扰。于是就上网以及翻书参考，某专家说要很正式，才能让对方感觉到你的深度以及专业；但某专家又说轻松带创意的内容才会让你得到青睐。记得当时，我就结合了正式与非正式的文字，痛苦中完成了我人生第一封求职信，它简直是一篇长长的作文，并且在自己自我感觉良好的情况下，得意的敲了“Send”的按键。当看回去时，惊然发现，我在几段文字的后面注明着“这个还有待确定”的字眼没删掉……这下好了，为了方便自己改正，却造成了他人的误会……
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毕了业出来社会找工作，求职信就好像一张通行证，让你得到对方的注意、青睐、考虑，甚至是肯定，并在短时间内通知你去面试。所以说，想求得一份心意的工作，首先得先从写好一封求职信。至于要如何去定义好或不好，对我来说基本的规格还是要有的。比如大题（应聘什么职位）、自我介绍以及应聘这职位的原因。
再来，内容更要让对方感受到你的诚意。“嗨你好！我是小明，今年24岁，目前没有工作，希望你可以请我。请尽快回复。谢谢！”如果你是雇主，看到这样的求职信，你是否会考虑聘请对方呢？
写好一封求职信，感觉好像很简单，却也好像没那么简单…… | 
发表于 12-3-2016 06:29 PM
变色卡
千斤顶
发表于 15-3-2016 12:28 AM
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