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简单的问题。。。你认为你值得多少薪金。。。请列下。。。
你的职位: 例如,执行/经理/总监
工作经验 (年): 例如,8年营销，其中2年电商营销
领域: 例如,营销
要求薪水: RMX,XXX
需要多少时间达到目标: 2年
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发表于 13-2-2016 02:16 PM
来自手机
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发表于 13-2-2016 06:07 PM
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网上是个交流地方，不是公开自己私隐权的地方。
人比人，比死人，
其实没必要，也根本没多少人会去这样完成你的意愿 |
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发表于 13-2-2016 06:29 PM
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个人感觉有点讨论"心酸" ~
我们都要看清事实 ~
认为自己值得多少薪金是没有用 , 老板认为你值得多少薪金才重要 ~ |
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发表于 14-2-2016 02:04 PM
来自手机
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发表于 14-2-2016 02:10 PM
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为什么你不说说你自己的
人要有目标是没有错
但自己知道就好
你现在在干嘛你知道吗 |
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发表于 14-2-2016 03:14 PM
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发表于 17-2-2016 10:18 PM
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第一次看到讨论帖没人赏脸 |
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发表于 18-2-2016 01:41 PM
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发表于 18-2-2016 03:43 PM
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aduh 这个 kelly services 的报告更加害死人...
他们都是 based on MNC company 来统计的，
本地公司 offer 的薪金当然输整条街...
我怀疑那些大学毕业出来的人是不是看了这份报告，
怎么现在那么多傻子一出来就要求 3500-4000 的薪水 
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发表于 18-2-2016 05:25 PM
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发表于 21-2-2016 01:51 AM
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看到你的签名，现在friendster这种东西吗？
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发表于 21-2-2016 01:53 AM
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曾经有一个旧帖也是讨论薪金的。。怎么现在又开新的？
果然大家都不赏脸。
lz, 你什么学历，职位，专长？不如大家研究研究。。。 |
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发表于 21-2-2016 11:04 AM
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我也是copy人家的罢了
正如你的签名
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发表于 21-2-2016 12:19 PM
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这些东西是p&c的,讨论了又有什么用?目的是什么?
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楼主 |
发表于 21-2-2016 03:23 PM
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楼主 |
发表于 21-2-2016 03:24 PM
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楼主 |
发表于 21-2-2016 03:25 PM
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楼主 |
发表于 21-2-2016 03:26 PM
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我朋友有几个也是做printing。。。其实你可以要求高一点的薪金。。。
还有OT，allowance和commission会不会给到比较苛刻?? 例如7点过后才算OT？？
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楼主 |
发表于 21-2-2016 03:27 PM
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