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员工的成本应该占sales的多少才合理?

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发表于 24-1-2016 09:19 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,人事开销应该占sales的多少巴仙才合理?
我的员工薪水占我一个月赚的钱超过20%。。。。扣掉其他东西,我根本没有拿什么钱。一来是因为我给他们很高薪水,不要让他们一直跑。

请问这样是合理的吗?
市面上有没有一个准确的数据讲员工应该占多少%?



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发表于 26-1-2016 04:37 PM 来自手机 | 显示全部楼层
没有什么所谓的准则啦。员工也是你的资产啊,帮你赚钱的“家伙”。与其在想如何节流,还不如多想想开源才能生意长做下去。开源节流,个人认为开源最重要。节流固然也要但不能太苛刻,只要合理节流就行了,不然员工东家不打打西家,人才重要哦。
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 楼主| 发表于 28-1-2016 01:23 AM | 显示全部楼层
pakha 发表于 26-1-2016 04:37 PM
没有什么所谓的准则啦。员工也是你的资产啊,帮你赚钱的“家伙”。与其在想如何节流,还不如多想想开源才能 ...

可是我前几天才看到商业周刊讲,台湾大企业的员工开销只占总营收的5% 。。。。。当然他的意思是讲太低,员工很可怜。
但我就在想,那实际上应该在多少%才算舒服?

因为我的员工开销几乎占总收入的20-30%,这样一来公司几乎没有什么赚钱哦。。。
而员工现在还不够,本来还想多请。。。。
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