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本帖最后由 心如明镜 于 8-12-2017 08:18 AM 编辑
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发表于 13-1-2016 09:51 AM
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发表于 13-1-2016 09:54 AM
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发表于 13-1-2016 09:58 AM
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发表于 13-1-2016 10:15 AM
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打工就是如此，老板一定喜欢看到员工没事找事做~
看到老板就假装忙吧~ |
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发表于 13-1-2016 10:41 AM
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其实也没什么好说的。。。
老板在的时候就做戏装勤力咯。。。
老板不在， 你看A书打飞机你随意。。。
老板在你面前， 你硬要扮清高看英文书。。。 我也没什么好讲你了。。。
其实两个字讲完： 演戏！ |
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发表于 13-1-2016 10:49 AM
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如果有客人进来.你还没注意到,那肯定是要警告的.
一般情况下没事的,除非你和老板关系很差.. |
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楼主 |
发表于 13-1-2016 11:20 AM
来自手机
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有道理，反正适可而止就好咯？ |
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发表于 13-1-2016 12:53 PM
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你会发现为什么有些人从青春到老姨阶级，一生总是当 Receptionist，有怎样的思维就决定有怎样的路在前方。 |
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发表于 13-1-2016 01:36 PM
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发表于 13-1-2016 02:22 PM
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发表于 13-1-2016 03:21 PM
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楼主 |
发表于 13-1-2016 03:49 PM
来自手机
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Ongss 发表于 13-1-2016 12:53 PM
你会发现为什么有些人从青春到老姨阶级，一生总是当 Receptionist，有怎样的思维就决定有怎样的路在前方。
你的话给我当头棒喝！可以指教指教吗？ |
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发表于 13-1-2016 04:11 PM
来自手机
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跟人打工，要知道老板style。跟老板讲道理是很不shi用的。 |
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发表于 13-1-2016 04:23 PM
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看书应该是可以接受的。 |
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发表于 13-1-2016 04:31 PM
来自手机
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Ongss 发表于 13-1-2016 12:53 PM
你会发现为什么有些人从青春到老姨阶级，一生总是当 Receptionist，有怎样的思维就决定有怎样的路在前方。
和你同样的看法。还有还有打工的总不能用自己的眼界去度上层的思维呀。 |
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楼主 |
发表于 14-1-2016 08:52 AM
来自手机
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珍珠奶茶20块 发表于 13-1-2016 04:31 PM
和你同样的看法。还有还有打工的总不能用自己的眼界去度上层的思维呀。
那你们到时慷慨一些，分享一下你们的心得啊。。 |
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发表于 14-1-2016 08:58 AM
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哈哈，老板当然可以理解，但是老板心底更希望得到多一点尊敬……
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发表于 14-1-2016 11:00 AM
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指教是不敢当，倒是有段经验是可以分享。
很多年前，我曾经在一家公司搞IT项目，在对方公司驻扎了将近1年。该公司本来有个印度老姨当Receptionist，大肚子了要休产假，公司请了另一个非常年轻的印度小姑娘临时合约挺住。印度小姑娘英语讲得很好，人缘也很好。
IT项目需要转移客户资料到新系统，旧系统的客户资料操作多年，很多讯息都错了。如果请顾问和软件工程师编写程序，也不一定能准确清理好这些客户资料。我跟客户说，大多数客户直接打客户中心，负责主机的Receptionist工作很轻松，叫人缘好的印度小姑娘帮忙清理这些客户资料，她的英语讲得好，有必要也可打电话向客户确认。负责客户资料的经理询问这个印度小姑娘，她一口气答应了，当天晚上就和项目团队一起OT，周末也回来，一个月后把几千个记录整理好。如果这份工作交给顾问和软件工程师，写程序和测试的时间就至少要三个星期，费用是印度小姑娘月薪的30倍，能在一个月里将东西做好又没claim OT，我建议项目经理该好好奖赏她。
老姨产假休完了，回来看到印度小姑娘在干Receptionist以外的工作，当然是喋喋不休。公司老板知道老姨的以往记录，肯定是很多unplanned leave，于是又跟印度小姑娘继约，要她多做3个月，薪水还是Receptionist，印度小姑娘也没计较。结果，在前台，老姨和司机及保安员打情骂俏，印度小姑娘却在整理价格表和安排促销礼品。
新系统上线后，项目经理提醒老板，大多数的来电都是直接去客户中心，不然就是直接去分机、手机和电邮，电话主机没多少工作。结果，老姨被裁员，保安员兼任Receptionist，临时合约的印度小姑娘成为正式员工，转去客户服务部门，薪水涨一倍，比老姨的薪水还多。老姨没走之前，每天在前台散播谣言，说保安员抓到这个印度小姑娘跟项目经理OT后在停车场“车震”，结果老姨被令24小时内离职。
多年后，我再碰上这个印度小姑娘，她已经是一家外资银行的客户服务经理。
你说，你想当老姨，还是这个印度小姑娘？
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发表于 14-1-2016 11:16 AM
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我很贊同，不管我們在哪一個崗位都必須保持清醒，與時並進和要時常自我增值，不然在『長江後浪推前浪』的情況下，很快會被淘汰。
因為公司沒可能會請一個沒貢獻的人來白拿薪水，你認為自己做得很好很辛苦，也認為自己的職位除了自己外，沒有什麼人會來應徵而你做了這麼多年，老闆也不會動你（會有這種想法的人通常很多都是公司裡待很久的人），要知道我們永遠都不知道老闆會有什麼想法，你覺得你是獨一無二的，但是地球無時無刻都在轉動，能夠勝任這個職位的人大有人在，而且老闆隨時可以close掉這個department的。尤其是現在的經濟這麼差，裁員並不是什麼大事情。
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