上司說不懂現在的八零後腦袋在想什麼…

薰衣草之味 · 发表于 26-12-2015 10:37 AM

你們覺得一直跳槽是錯誤？
八十後男女該定位人生了？

4W1H · 发表于 26-12-2015 10:55 AM

不跳槽怎么知道新的公司的福利会不会更好。。。
不跳槽怎么知道工钱会不会一直升值。。。
不跳槽怎么知道新的上司会不会更好。。。

什么七十年代，八十年代，九十年代根本都没差别，因人而异的！我之前的上司（七十年代的）打蛇，又会撒谎，还会发毒誓推卸责任

Jason929 · 发表于 26-12-2015 11:37 AM

他做到爽爽搖腳當然不走，叫他和你交換位置看看

amnobody · 发表于 26-12-2015 04:13 PM

二楼的害我笑了

加藤智 · 发表于 26-12-2015 07:50 PM

6070后也是有一直跳槽的，他们在80后现在现在这个年龄，也许都是一样的，都年轻过。

Ironboy · 发表于 26-12-2015 09:30 PM

不跳老板觉得你会帮他打工到死为止，然后不起你工钱不给你花红

薰衣草之味 · 发表于 27-12-2015 07:28 PM

我也覺得不適合就跳

薰衣草之味 · 发表于 27-12-2015 07:32 PM

你們對於諷刺你和說你有什麼意見呢？
比如你以前有相關的經驗，但之後轉行了一段時間忘記了，若干年後你又做回這行，但你想重新學起，你希望她會提醒你，應徵的時候她也答應，但後來並不是這樣，她說你以前做工了，現在不會meh？她說如果我表現差，她會寫信去投訴批我文憑的人，覺得我不值得擁有？這句話好傷人，你是我,你還會選擇做下去？

ck_07 · 发表于 27-12-2015 10:42 PM

他还没有遇到90后。。。

foxman · 发表于 28-12-2015 09:42 AM

跳槽不是不可以，但是不要一味只是薪水提升而忘了提升自己的知识和经验。。。

薰衣草之味 · 发表于 2-1-2016 06:55 PM

foxman 发表于 28-12-2015 09:42 AM
跳槽不是不可以，但是不要一味只是薪水提升而忘了提升自己的知识和经验。。。

經驗可以在工作中學習，慢慢提升

jeff_love_peace · 发表于 3-1-2016 08:44 PM

你的上司有孩子了吗？如果有，先问问自己的孩子在想什么？

他旺 · 发表于 3-1-2016 11:06 PM

90后才是极品。或许他的公司最年轻的还是80后。

foxman · 发表于 4-1-2016 08:45 AM

薰衣草之味发表于 2-1-2016 06:55 PM
經驗可以在工作中學習，慢慢提升

问题是有没有从中学习是问题。。。一味看薪水就有。

elysebear · 发表于 4-1-2016 01:22 PM

现在的90后没有工作经验可是很敢要求高薪水。

Kyrios · 发表于 4-1-2016 05:27 PM

在你們批評著80 90 后時，要知道，00后第一批都16歲了，很快就要出來社會了。

到時就精彩了呵呵

kiat137 · 发表于 4-1-2016 05:32 PM

老板当然是希望你进来做工2千块，同样拿2千块做到你死的那一天....

卡螺丝 · 发表于 5-1-2016 01:12 PM

要跳槽，也要看怎么个跳法。
有些人很可爱的，三五年换超过3份工作，可是都是跳相同的职位，薪金也没有涨幅很大，那这样的人去面试，会有公司肯雇用，都不是什么好公司咯。。。

可是如果每一次跳槽换工都是升级（从executive换工成为assistant manager/manager), 那这样的跳法是会倍增你的身价，别的公司还会来挖你呢。。

卡螺丝 · 发表于 5-1-2016 01:15 PM

kiat137 发表于 4-1-2016 05:32 PM
老板当然是希望你进来做工2千块，同样拿2千块做到你死的那一天....

不是每间公司都这样的，好的公司绝对会提拔人才。
庸才能继续在一间公司平安地工作，有稳定的收入，应该感恩。

kiat137 · 发表于 5-1-2016 02:23 PM

卡螺丝发表于 5-1-2016 01:15 PM
不是每间公司都这样的，好的公司绝对会提拔人才。
庸才能继续在一间公司平安地工作，有稳定的收入，应该 ...

好的公司，是肯定会有，但我和我身边朋友都没有遇到...... 遇到好公司简直比中彩票还难....
特别是华人公司更不要奢望，做得好是应该，做不好就是你的错，
一提要加薪以后就难做了....

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