老板喜新厌旧

Fuey

如题，之前没请到人，对我们特别好，一请到新人，就说什么新人有能力。拜托，人家还没来上班就认定他有能力，到时有问题就不要找我们！新人面试时自夸他有能力，真假没人知。然后我的工作都给了新人，那接下来我去公司是要干嘛！

Jason929

去監督新人

千岁2010

你刚出社会?
还没习惯?

matthew89

你是老几？  

Fuey

Jason929 发表于 26-12-2015 01:40 PM
去監督新人

监督新人的任务还没轮到我的份，我只是小人物罢了

Fuey

千岁2010 发表于 26-12-2015 02:44 PM
你刚出社会?
还没习惯?

出来社会几年了，还是第一次遇到这样的老板，难怪越来越多旧人辞职

Fuey

matthew89 发表于 26-12-2015 04:57 PM
你是老几？

什么都不是，只是小人物罢了   算了，既然新人这么自信说有能力，那么我就假装笨蛋算了

nickiromero

薪水准时出就可以了

Fuey

nickiromero 发表于 27-12-2015 01:40 PM
薪水准时出就可以了

赞同叻！接下来我就什么都不管啦，有薪水拿就好了

舞猫猫

去吹冷气上网咯           

elysebear

习惯就好。。每一间公司都是酱的。。
每个月准时出薪水就可以了。

Fuey

舞猫猫 发表于 28-12-2015 09:12 AM
去吹冷气上网咯

可以自由上网就好咯，我这里天天被cctv监视着

Fuey

舞猫猫 发表于 28-12-2015 09:12 AM
去吹冷气上网咯

可以自由上网就好咯，我这里天天被cctv监视着

jacklim126

好像现在公司来了一位《新》同事，他就霸着marketing的东西来做，他认为他行，我朋友本来做sale and marketing的就逼出去做sale，而且他们没有什么交流，对方又要一直打探消息。
~有工钱出就diamdiam咯

Fuey

elysebear 发表于 28-12-2015 09:40 AM
习惯就好。。每一间公司都是酱的。。
每个月准时出薪水就可以了。

只好尝试习惯咯…

Fuey

jacklim126 发表于 28-12-2015 02:28 PM
好像现在公司来了一位《新》同事，他就霸着marketing的东西来做，他认为他行，我朋友本来做sale and market ...

咦，竟然有人跟我的处境有点像，我这个新人也是，还不了解状况就说自己行，有能力，到时不要找我帮忙咯。

Tanqsb

Fuey 发表于 27-12-2015 05:36 PM
赞同叻！接下来我就什么都不管啦，有薪水拿就好了

过几个月，如果新人真的有能力。。
你的工作就难保了。。
新人肯定是薪水少些，哪个老板不要便宜的。。
还有旧员工往往做久了会摆臭脸。老板也是不喜欢的。。
现在新人做了你的事，很明显老板是要在你和新人之间选一个。
新人能完全胜任你的工作，你就该走人了。。
新人不会做事，那就是新人走人。。
小心了。。

Fuey

Tanqsb 发表于 29-12-2015 09:52 AM
过几个月，如果新人真的有能力。。
你的工作就难保了。。
新人肯定是薪水少些，哪个老板不要便宜的。。 ...

那你就错了，新人的薪水比我高很多，职位也比较高，但老板却把我的工交给他。安排我做其他工，现在是这么说，但等下新人搞不定我就惨了。就算新人自认有能力，对到我这老板，有能力都会变没能力。工作保不住就算了，我另谋高就   现在老板这么样，我看我还是为自己找其他出路

建铭

难怪很多社会新人都说遇到不会帮忙人家融入环境的senior啦！
就是因为有你酱的人咯。
也不想想自己以前也是一名新人，现在爬上去了就要看不起新人了？

老板会称赞新人也是因为对他们肯定，要他们有点自信去学去做。
然后把你的工作给他们是因为可以让你去handle不一样的东西，给你一个学习其他东西的机会，而身为旧人的你就是要去guide他，几次不会了惹到麻烦给你，你再开帖也不迟啦！

如果你坚持你只会做工作A，你就不要学工作B，而死死霸着工作A不让新人学，呵呵，等到有一天工作A在这个市场完蛋了，你就会后悔的。

Fuey

建铭 发表于 29-12-2015 06:39 PM
难怪很多社会新人都说遇到不会帮忙人家融入环境的senior啦！
就是因为有你酱的人咯。
也 ...

你根本就不了解我这里的状况 如果是教新人我当然愿意，但现在对方是一个不管年纪，职位都比我大，薪水也比我高的人，对方是supervisor,我是小职员。就因为这人的加入，搞得其他职员心里不平衡。