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本帖最后由 Alexchang28 于 30-12-2015 12:42 AM 编辑
昨天进了新公司，才发觉这里的HR，是个连电脑都不会用的老头子（听说是打算等到请到打字员才发）
walao, 21st century 了叻，还有请打字员的？LOL
我是别的部门挂名“manager"只有我一个人的部门，
不过我想处理完全部员工的appointment letter, set rule and guideline 等等的，
而不是整间公司模糊不清的==
可是不知道怎么开口...好像越界做别人做的东西
在这里呆了2个星期，
现在搞清楚了我的职位,是名为Customer Service cum Admin Manager.
目前下属有4个,2个admin，1个purchasing+storekeeper+IT.
之前提过的那个无能HR,在和他讨论某些事项，
因为他的无知，被我讲到口亚亚（当时只有我，HR,和一个account的人在房间而已）
他就开始很不爽了，然后谈到一些新的福利制度时，
我看了一下mileage claim, RM0.8 1KM,
我就说了一句，Is it too high?
他就开始说，you dont comment, just keep quite.
我就说我只是ask, not judge you or 说你有错，
站在我是员工之一的角度，claim高是好事，admin角度来看，就是不好了
他就一直说WHO R U? YOU SHUT UP dont comment, get out.
我就吃到火了他奶奶
大家都是平起平坐，你进来一个多月了
公司基本制度现在才来做，appointment letter等等的全部东西现在才开始做
之前的那个月在干嘛的?
（因为本人说话一路以来都大声，所以吵架更加大声，吵到老板都出来了）
过后就问我为什么吵起来，我就说了原因，
老板也说，我的立场没错，只是沟通上的问题而已，有吵才会进步 bla bla bla的，
就拉我进去说大家握个手没事了...
怎知道这里说完，我去吃lunch的时候，有人告诉我，
他手写了一封letter,要求其他主管签名说要辞退我
原因是傲慢，自负，越权等等的，会影响别人尤其我是个主管会带坏下属
我收到风后就call老板咯
怎知道老板说“我知道啊，那张纸我已经撕了，其实不管hr事情，是有人炒作,没事情了”
WTFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
他写的东西，他的签名，然后说不管他事?
今天回到office,风平浪静,就和老板谈了一点事务，
过后老板就说“我明白有时主管要建立威严，不过用错地方了，你还要学习如何与其他部门联系沟通，没关系，我慢慢教你。你还年轻，我看好你，会重用你的“
walao eh,听到第一个反应是,“都唔知是不是的”
然后有人拿来给我看的是，那封信，还在老板桌子，他根本没有撕
更加莫名其妙
现在到底是怎样?老板是站在我这里呢还是hr那里？
搞不清楚状况，很没有安全感的说...
*他居然还要叫我的admin去帮他找epf sosco是怎样出给员工的，WTF?他当真他是全部人的head,谁都是义务帮忙他的居然连请人都要我自己去找,什么淋哦？我也不懂老板想什么的，叫我自己补满自己部门的人
那这个HR，来是做什么的？
有没有管理层老鸟给小弟意见？ 人事关系真的是复杂
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发表于 16-12-2015 10:41 AM
变色卡
千斤顶
楼主
。。。
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