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公司新请了一个老板

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发表于 19-11-2015 11:49 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
公司新请了一个副经理,经理要我把自己的工作详情跟他深报。
各位觉得我该如何拿捏我的工作内容?
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发表于 19-11-2015 12:01 PM | 显示全部楼层
照实报咯,不然咧
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发表于 19-11-2015 12:17 PM | 显示全部楼层
你有什么不能公开的?
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发表于 19-11-2015 12:21 PM | 显示全部楼层
不就告诉罢了, 然道?
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发表于 19-11-2015 12:25 PM | 显示全部楼层
你也是副经理?
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发表于 19-11-2015 12:42 PM | 显示全部楼层
依实禀告
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发表于 19-11-2015 12:56 PM | 显示全部楼层
是呀, 照实报告 .
工作嘛,
又不是私事
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发表于 19-11-2015 01:36 PM | 显示全部楼层
难道你和经理有什么深级秘密??
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 楼主| 发表于 19-11-2015 02:55 PM | 显示全部楼层
我只是一个Executive。可是公司因为我的文凭不够班,所以请了另一个副经理。
副经理上班一个星期,感觉她好像不在行的,所以觉得自己受了委屈...
公司原本规模并不大,感觉根本不需要再请多一个人来分一杯羹...
经理要我向他报备;感觉言语间要我走人...
所以才开此贴问问各位的意见~~(恕我之前没说清楚)
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发表于 19-11-2015 03:46 PM | 显示全部楼层
通常小公司的老板很少这样看重文凭的,通常如果有能力和能替公司赚钱,老板才不会特地花钱去请一个多余的人。。
还有这个副经理最多只算是你的上司,你的帖应该放上司而不是老板。。你公司owener才是真正的“老板”
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发表于 19-11-2015 04:18 PM | 显示全部楼层
原来你是不爽请一个新人来骑着你。。。

放心,很多时候都是有能者居之,你老板请她来,就用几个星期来看看她的办事能力如何。为了保护自己不让她把你的功劳当成是她自己的,就要懂得安排哪些能教她,哪些不能,然后把你所教她的,send一份email给老板知道,乘机给老板知道下你所懂的知识,和你所汇报了得资料。至少将来她没做到老板要的成绩时,不能赖在你身上,说你当初没交代清楚。

LZ应该也是一个女人,所以才会有点计较。
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发表于 19-11-2015 10:35 PM | 显示全部楼层
你输人是文凭,赢人是经验,工作难免会受气,搵食而已。
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