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景气差,好不容易获得一个面试机会,没想到却换来一肚子气!不是等到天荒地老,面试官永远都不在;不然就是因为长得美,被叫去看看本人,然后就没下文了。面试就这样随便了,应征上我还要来上班吗?
1. 我的时间难道就不是时间?
面试机会珍贵,当然得提早抵达准备;但偏偏有些HR人员记忆力有待加强,面试前等待半小时是家常便饭,还有让面试者扑空的窘境,预约两点的面试,长官刚好两点外出开会;无止境的等待,让面试者心情好焦虑!不禁靠腰「我的时间难道就不是时间?」
2. 长的美,是我的问题吗?
这种情况更扯!遇到美女投递履历,人资只看照片觉得「有正妹」,也不管职务需求,居然硬是邀请来面试,就为了看看本人(蛤~)。当然,最后通常不会录取,美眉被随便打发离开,满足了人资看美女的需求,但恐怕不少年轻应征者的自信心,因此被打击了。
3. 南北奔波,至少补贴一点车资吧!
虽然说台湾不大,但是跨县市的面试,交通费对于待业人员来说,也是一个负担;偏偏许多企业小气又爱装死,几百块的交通费也不想补贴,都已经没工作了,为了这场面试,还要花钱搭车是嫌我土吃得不够多逆!
据说外商企业就是不一样,HR会叫你搭高铁,然后在面试时,将高铁票根、计程车费收据、银行存折影本交给公司总机,无论有没有应征上,事后公司都会一毛不差的汇款到面试者的帐户内。
4. 写不完的考试卷!难不成是联考?
最后这种情况,也不是不常见,但也让不少面试者很困扰;就是在面谈前,得狂写智力测验、英文、专业科目...等大大小小考卷,有时候光这些试卷,可能就要写一个多小时,但是面谈的时间却不及写这些考卷的一半。其实联考制度已经费除了,大家可以把精力花在更有意义的事情上好吗?
换个角度想,透过面试,从接待HR的态度、面试官的谈吐,或许就能看出公司内部的人事运作情况。
文摘自网络
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