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可以主动向老板要求加薪吗？
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我在公司已经有一年左右了，而且我现在的工作已经是超越了我的工作范围 原因也是他们请很少人...
超出我范围的工作我也不是说要埋怨还是什么 只是我现在的薪水真的很少，所以想问问看你们的建议...
而且我我查看了网上的建议都说，如果自己没有主动要求的话一般公司在年头都会給个RM100而已吗？ 而且我之前3个月确定后，都只加了RM100，
然后在今年的2月份也就加了RM100，所以你们应该觉得我要和他们谈谈吗？
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发表于 19-10-2015 12:30 PM
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发表于 19-10-2015 12:47 PM
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楼主 |
发表于 19-10-2015 01:11 PM
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发表于 19-10-2015 01:25 PM
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老板通常都是如此的，对于现有的员工就假装不知道，你不提的话，他就少少意思意思就可以了
但是请新员工，就高高都没问题，往往导致原有员工心理不平衡 |
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楼主 |
发表于 19-10-2015 01:34 PM
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所以你的建议是要提出来？
不过过后老板不会觉得什么样吗?
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发表于 19-10-2015 01:40 PM
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老板对于做得事的员工通常都OK的，所以你要求的涨幅必须是justifiable
必须让老板觉得你的要求是合理的，而不是无理取闹的
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楼主 |
发表于 19-10-2015 02:23 PM
来自手机
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梦想之追求者 发表于 19-10-2015 01:40 PM
老板对于做得事的员工通常都OK的，所以你要求的涨幅必须是justifiable
必须让老板觉得你的要求是合理的 ...
那么以我的状况今年的年头2月起了RM100，那么我现在向她提出这要求可以吗？ |
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发表于 19-10-2015 02:39 PM
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我觉得这个问题在这里问是没有结果的。这里的每一个人去要求他们的老板都有不同的结果。
主要是看你个人在老板眼中的价值。 |
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发表于 19-10-2015 02:46 PM
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我说了，首先你必须明白你的工作可以帮公司赚多少？
公司起你rm100,你就必须证明你可以帮公司赚rm1,000
如果你可以帮我赚一百万一个月的话，我不介意给你10万一个月的薪水+allowance任你claim
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发表于 19-10-2015 03:08 PM
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发表于 19-10-2015 03:15 PM
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我試過好好講 有加
提醒你不要提「辭職」（有些人會用來威脅老闆）
你不用提辭職 他也懂如果不加給你你有意離開 但如果你講了 恐怕他反而不加
老闆不吃這一套 怕其他員工有樣學樣 |
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楼主 |
发表于 19-10-2015 03:54 PM
来自手机
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梦想之追求者 发表于 19-10-2015 02:46 PM
我说了，首先你必须明白你的工作可以帮公司赚多少？
公司起你rm100,你就必须证明你可以帮公司赚rm1,000
...
不过我的岗位是不会帮公司赚到几千十万的东西...
因为我现在只是帮他们整理好文件，货物之类的东西 |
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楼主 |
发表于 19-10-2015 04:15 PM
来自手机
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大小強 发表于 19-10-2015 03:15 PM
我試過好好講 有加
提醒你不要提「辭職」（有些人會用來威脅老闆）
你不用提辭職 他也懂如果不加給你你有 ...
不过你谈的时候都不会选在星期一的吧？ |
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楼主 |
发表于 19-10-2015 05:04 PM
来自手机
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大小強 发表于 19-10-2015 03:15 PM
我試過好好講 有加
提醒你不要提「辭職」（有些人會用來威脅老闆）
你不用提辭職 他也懂如果不加給你你有 ...
不过在这里不懂你能不能和我分享一下你当时是如何说的呢？ |
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发表于 19-10-2015 05:48 PM
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星期幾你自己看著辦吧 我無法跟你分析哪一天比較好
我是直接問他 我有沒有機會加薪？
如有 會是什麼時候的事？
如沒有 問他為什麼？是不滿意你的表現嗎？有沒有改進的空間？
你肯聽他對你的不滿 顯示你對這份工還有上進心 還有責任感 你有那份心想知道問題出在哪
這樣老闆多多少少都會加給你吧（個人經歷而已 不代表全部老闆都一樣
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发表于 19-10-2015 10:02 PM
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你老板如果是那类算死草，很火爆，很自私的你就别问了。
你老板时常带你们出去吃，出去玩有买手信给你们，借钱给你们出车之类的，不计较你有没有加班。。。你可以问。。 |
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发表于 19-10-2015 10:08 PM
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本帖最后由 小龙女打桩 于 19-10-2015 02:23 PM 编辑
有时是可以问看的，不必一直想看自己有什么贡献。。。 这样反而弄到自己很辛苦。action 1st， thought come later。。
亚洲人普遍的症结就是懦弱。。。怕事。。
我一个外劳根我讲做到很显很累工钱少。。我1500加到他2千。。。叫他走来走去管人。。。technical来说，他劳力是少了，不过脑力用多了，。。。所以我反而不必烦多多。。。这个就是我加他，然后我向他要求对我有利的相应的reward。
如果你一直在钻，要找出自己的贡献，反而自己很烦，往往你认为的贡献都是不值钱的，你先去ask看，再看你老板开出什么条件给你。。。
最重要是诚意吧，不要一开始就带着博弈的心态上去谈判，这样一来两个人都武装到牙齿上去的，变成即使加给你，老板都不爽。。。
如果你老板每天脸臭，害到你不敢开口，你可以一个wechat给他。。。“老板我想问你我有没有加薪空间，给我一个时间”。。。
要主动点。。。你的老板是不会wechat你的，“ ah teng 啊。。。这次你huat了，我要加个300块给你，对了这绝对不是做梦，你拜神了没有？你准备接受我的慷慨吧”
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发表于 19-10-2015 10:32 PM
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想加薪不单单只是看你做了几年和是否超出工作范围如果简单而已，最重要的是你必须了解老板的为人，如果他是那种整天讲 行情不好 之类的，那你要求加薪也是浪费口水罢了。
明白我的意思吗？重点在于你的老板吝不吝啬如此简单而已，而不是看你做了一年或五年甚至十年以上。（很多人薪水和工作量都是不成正比的，工作一年以上也没加薪的也大有人在）
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发表于 19-10-2015 11:47 PM
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