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请假的理由

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发表于 16-10-2015 01:59 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

帮帮忙, 话说我的公司如果请长假(两天以上)需要提早申请(好几个星期前), 但我下个星期临时有些私人事想请大概3-5天的假期,但又不想把真正原因告诉老板。

各位大大门, 你们有什么好意见, 我可以用什么理由来请假吗?
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发表于 16-10-2015 02:05 PM | 显示全部楼层
照写 personal reasons 就好啦?
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 楼主| 发表于 16-10-2015 02:08 PM | 显示全部楼层
AmoebaAquatech 发表于 16-10-2015 02:05 PM
照写 personal reasons 就好啦?

不行哦, 一定会被问reason 的。

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发表于 16-10-2015 02:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
跟家人有Short trip,去外州探亲,帮家人孩子因为大人出国。。还有很多很好的借口的
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 楼主| 发表于 16-10-2015 02:20 PM | 显示全部楼层
fannie85 发表于 16-10-2015 02:10 PM
跟家人有Short trip,去外州探亲,帮家人孩子因为大人出国。。还有很多很好的借口的

有trip ,回home town,出国, 这些都是可以提早知道的.。我的困难在于我是临时请假的。
我试过两个月前提早通知请4天假去旅行, 结果被说short notices以后要提早通知。。哈哈哈




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发表于 16-10-2015 02:23 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 19810725 于 16-10-2015 02:24 PM 编辑

就写personal reason 啊 或者 写突然遇到紧急状况EMERGENCY需要立刻请假
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发表于 16-10-2015 02:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
pamela1026t 发表于 16-10-2015 02:20 PM
有trip ,回home town,出国, 这些都是可以提早知道的.。我的困难在于我是临时请假的。
我试过两个月前 ...

最不能预测的就是家里突发事故。。然后小孩没能照顾之类的。。那他们就没话讲咯
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发表于 16-10-2015 02:28 PM | 显示全部楼层
什么公司来的?提早两个月请假还short notice
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 楼主| 发表于 16-10-2015 02:29 PM | 显示全部楼层
19810725 发表于 16-10-2015 02:23 PM
就写personal reason 啊 或者 写突然遇到紧急状况EMERGENCY需要立刻请假

公司要给原因的,不能接受personal reason as reason
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 楼主| 发表于 16-10-2015 02:33 PM | 显示全部楼层
fannie85 发表于 16-10-2015 02:23 PM
最不能预测的就是家里突发事故。。然后小孩没能照顾之类的。。那他们就没话讲咯

那个事故也会被问的。。。不想说家人生病之类的, 好像在诅咒自己的家人
等下老板们会关心我家人的。。来探望就惨。。
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发表于 16-10-2015 02:36 PM | 显示全部楼层
父母突然要去旅行,他们自行安排了,你也是最后才知道
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发表于 16-10-2015 02:37 PM | 显示全部楼层
pamela1026t 发表于 16-10-2015 02:29 PM
公司要给原因的,不能接受personal reason as reason

这也不能,那也不能,那只好直接告诉老板原因了。。。
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发表于 16-10-2015 02:48 PM 来自手机 | 显示全部楼层
pamela1026t 发表于 16-10-2015 02:33 PM
那个事故也会被问的。。。不想说家人生病之类的, 好像在诅咒自己的家人
等下老板们会关心我家人的。 ...

当然不是要你讲家人生病之类的。。==III
你的老板挺麻烦的。。
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发表于 16-10-2015 03:16 PM | 显示全部楼层
跟他说:我真的不能将给听,不管你怎么问,我都不会讲的。总之,私人的事对我来说很重要,非请假不可。
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发表于 16-10-2015 03:23 PM | 显示全部楼层
提早兩個月還不夠..
這次死心吧什麼都不用做反正什麼都錯
當天來個emergency leave可能反而沒這麼麻煩
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 楼主| 发表于 16-10-2015 04:14 PM | 显示全部楼层
所以我才来求救
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发表于 16-10-2015 04:50 PM | 显示全部楼层
就直接跟他讲law
员工是entitled for有薪年假的

既然是entitled了的东西,公司无权过问任何理由。

2个月通知都叫short notice了,好心你是做GM还是HoD,公司少你一天会倒?
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发表于 16-10-2015 09:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我以为年假的话通常不需特别理由,因为是员工的权益。

一般公司都会批。
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发表于 17-10-2015 02:30 PM | 显示全部楼层
就说家里有紧急的私隐事情需要解决,通常他们不会打破沙锅问到底的啦!
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