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公司HOLD我薪水~可以怎样?
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请问,
公司如果HOLD我薪水, 我可以去劳工部告他吗?
原因:
我在这公司做了4个月salesman(Apr~July), 有两个客人都在JULY的时候倒闭/跑路了, 但是货都是上一手的salesman写的, 我接手的时候一直收不到钱, 上个月(JULY)就跑路了, 公司HOLD我薪水, 请问他可以酱做吗?
谢谢~
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发表于 27-8-2015 11:54 PM
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快快去 去劳工部 port 死他。。。定赢的。。。.gif) |
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楼主 |
发表于 28-8-2015 12:03 AM
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真的可以吗? 还有他HOLD我的是commission...
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发表于 28-8-2015 12:08 AM
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 告到他掉裤子~
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发表于 28-8-2015 12:15 AM
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发表于 28-8-2015 12:16 AM
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楼主 |
发表于 28-8-2015 12:33 AM
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发表于 28-8-2015 12:47 AM
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下面的就是早期之前的旧帖子
[求助] 懊恼！做到不到公司的target，上司要求我们付钱！！
我们是做merchant sales，找店主申请刷卡机器。最近我的上司在开会的时候提出“如果到不到公司的target要缴付RM50给admin当作pool".
我觉得很不合理，很懊恼，很不想给，而且也没有出memo。懊恼，要怎么办好？你们的意见呢？
http://cforum3.cari.com.my/forum ... p;extra=&page=1
无良扣薪~
各位大大晚安，小女子有问题想请教各位。在12月中，我已经递了辞职信，应该一月中离开公司，可是我有年假，所以一月头就离开没有再上班了，这应该没有什么问题，公司也没说什么。问题是，在12月时，有一位新来不久的员工替客人买机票，客人已指明要business class，可是当时在公司的所有同事都没有买过business class，然后因为我也不懂如何买，所以就只是中间看了几眼，然后帮忙新员工问做了很多年的员工J，名义上J 是上司（可是他是负责visa，IT 和杂事的 ，不过我们大部分的问题都是先询问他，因为靠近嘛），J 看都不看就是：＂是的啦，客人会的＂我还因为不放心重复问了几次。然后就到了结帐部分，因为新员工不会用信用卡结帐，所以我就只是帮忙用卡。问题来了，当客人上机时发现不是business class ,而是 flexi 的那款机票，客人就让我们解决这问题，老板就帮客人升级成business class,然后升级的那笔费用就跟我们算帐赔钱。这件事情发生在离开公司的前几天，老板问是谁的问题，要算在谁的头上，然后我就主张：＂我只是中间帮忙问了几句，然后最后帮忙用信用卡，根本不是我的问题＂。OK，现在离开公司了，因为一月中离开嘛，要2月才会出粮，每次都是7号时银行转帐出粮，可是从前几个月开始，公司就都延迟几天出粮，离职后等出粮的那个月也是，竟然12号才出粮，其实我不打算追究迟出粮的，只是他们竟然没有通过我的同意就直接扣薪，我对这点非常有意见。简称事件2。
其实，在发生这件事情前几个月，还发生了另一件机票事件，就是当时经理要求我查客人在机票上的座位，人数达到50-70人吧，确切人数忘了，因为是company trip（我们都知道，check in 后，资料都不能改了，所以资料要准确），然后经理就说快快做，资料key in 只要没有按继续check in 就没问题，当时时间紧迫，所以我就让我的同事帮忙我做，同事当时问了我一句，乱key也可以啊？我就说是，因为basedon 经理说的那句话嘛，当时我同事也是有听到经理这样说。厚，问题大条了，有两位客人不能上机，因为资料错误，这时，我们才发现到，就算key了资料，没有继续按check in ，资料也会自动进system。当时在机场就另买了两张贵桑桑的机票让客人上机。这笔帐等老板算帐时，我揽了下来，因为是我多嘴答乱key也可以。老板还让我签了一份扣薪文件，我签，因为我真的是活该多嘴，加当作花几千块买个教训，以后就不会那么容易吃死猫了和让我记得人性的险恶。当时老板问这件事情时，经理是完全diam diam的。简称事件1。
我知道无良扣薪后，我就要求要payslip 和一封信证明我已还完事件1的钱。你们知道经理拖了我多久吗？从12号开始，拖到昨天才给我payslip和证明信，证明信则是在原本我签名同意扣薪的信件那草草写几个字加一个签名而已。
问题1）我现在想拿回没有经过我同意扣薪的薪资，请问是找labour office 就好了吗？我这样的kes,大大们觉得可以拿得回吗？
http://cforum3.cari.com.my/forum ... page=1#pid124374273 |
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发表于 28-8-2015 07:55 AM
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hold全部是不可以的~我记得某公司遇到这样的情况他们会每个月hold最多1千块酱，但是通常遇到这样的情况都是直接辞职，因为走了1就不用负责而且被压制做下去也没有意思 |
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发表于 28-8-2015 10:58 AM
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我只知道，如果没有白纸黑字，
扣押你的佣金，
根本没有问题，
薪水就不可以。
你为何不打电话去劳工部问问看。 |
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发表于 28-8-2015 11:36 AM
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如果你是合法員工就告上勞工局
勞工局會替你出頭 這些案件肯定贏啦
請律師.. 倒貼都不夠 |
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楼主 |
发表于 28-8-2015 10:02 PM
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好的, 明天再跟公司谈下, 不能就国庆日后去劳工部, 谢谢各位的回答~ |
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发表于 28-8-2015 10:28 PM
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发表于 28-8-2015 11:07 PM
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那间公司的老板做事不分黑白，就算没有通知直接走又如何 ？
如果~楼主已经是成为了公司证识员工，那个老板为了自己的口袋不要炒员工，不想赔多三个月的钱，就想个办法逼楼主"自动辞职"。
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发表于 28-8-2015 11:09 PM
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发表于 29-8-2015 01:52 AM
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本帖最后由 友仔 于 29-8-2015 02:06 AM 编辑
都不少人这样跑~怪不得谁~
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发表于 29-8-2015 02:16 AM
来自手机
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本帖最后由 友仔 于 29-8-2015 02:18 AM 编辑
牛人 很难像处得~
你老板识不识字，有没有读书呀？
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楼主 |
发表于 16-9-2015 04:48 PM
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谢谢各位解答,
原来manager没有告知老板不是我下的货, 直接找老板谈, 他知道原由后付薪水了~ |
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发表于 16-9-2015 05:47 PM
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发表于 23-9-2015 04:17 AM
来自手机
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kikiwawa 发表于 16-9-2015 04:48 PM
谢谢各位解答,
原来manager没有告知老板不是我下的货, 直接找老板谈, 他知道原由后付薪水了~
那个manager这次烧焦了，呵呵 |
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