想问下关于辞职的事。

yongjian91 · 发表于 21-8-2015 12:12 AM

想问看我现在还做不到三个月我还是试用期所以我辞职的话不用一个月通知，但我需要提早给辞职信吗？比如提早三天还是最后一天才拿信给老板？因为我想做到这个月完。

爱思克 · 发表于 21-8-2015 12:25 AM

为什么不做呢？
至少给一个礼拜通知吧

傳說乂熊貓 · 发表于 21-8-2015 12:26 AM

还没过试用期可以当天走人的

Riku5077 · 发表于 21-8-2015 12:33 AM

一个星期吧。。。如果你已经上手了要给公司准备一下

哭哭鸟 · 发表于 21-8-2015 01:17 AM

提早告诉老板比较好,比较有交代..然后也有适当的时间handover你手上的工作给其他同事

舞猫猫 · 发表于 21-8-2015 09:09 AM

提早让上司/老板知道比较好吧

cywcarrie · 发表于 21-8-2015 10:27 AM

offer letter 應該有寫吧？

renchelle · 发表于 21-8-2015 11:46 AM

当然需要，提早一个礼拜前给。

casey_toh · 发表于 21-8-2015 11:55 AM

提早通知吧，做个有交待的人。

客戶服務部 · 发表于 21-8-2015 12:22 PM

查OFFER letter，我的公司在probation也要1个月。

HRforIT · 发表于 21-8-2015 03:03 PM

没签约的吗

想幸福的猫 · 发表于 21-8-2015 03:27 PM

还没confirm当天不要做都可以了，

但最好给公司3天前知道比较好

村上美崖 · 发表于 22-8-2015 11:58 AM

如果你还 under　probation，理论上。。人情上。。。提早通知，好让人安排工作。
但实际上嘛，你可以２４小时里tender　resignation。
我发现论坛里很多人都很体恤老板喔，我就亲眼看过老板当天就辞退员工，什么notice都没有。
我的同事是哭着离开的。

+普通會員+ · 发表于 22-8-2015 12:17 PM

每間公司policy不太一樣
你要問公司而不是問網友。

妹妹0416 · 发表于 22-8-2015 02:35 PM

提早讲比较好
因为这样才有交代不管怎样还没做正式员工应该提早2个星期吧

孤鸟 · 发表于 23-8-2015 02:02 PM

应该提早和老板说，
那他有时间去请人和安排，
有交代及责任感比较好。

yongjian91 · 发表于 23-8-2015 09:10 PM

好的。谢谢大家。

Davidyong · 发表于 28-8-2015 02:51 PM

借帖子问一问
想请问下，如果打算在明年就不干了
可以提早给辞职信吗
我打算在明年的3月停工
现在给辞职信会不会太早呢？

		自动登录	找回密码
密码			注册

所属分类: 办公美食