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创业 vs 打工,怎么选?
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发表于 19-8-2015 03:45 AM
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本帖最后由 AAspanky 于 19-8-2015 03:48 AM 编辑
你这个老板朋友会不会把你当廉价劳工?叫他加你薪水啦,拿点诚意来。分点股份也行。 |
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发表于 19-8-2015 04:21 AM
来自手机
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发表于 19-8-2015 06:54 AM
来自手机
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20多年前我哥也是有你这种(机会)
拼了5年结果就是当了5年廉价工人
得个桔
20多年后今天所谓的老板是否也是奸到这样就不知了
看你福气了 |
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发表于 19-8-2015 09:51 AM
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两者兼并。打工是月入,可以给予创业的资本。
个人认为,这是两全其美吧。
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发表于 19-8-2015 10:38 AM
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是我會選穩定的公司。。。
這種新setup公司的壞經驗中過兩次怕了。。。 |
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发表于 19-8-2015 11:08 AM
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其实很多人都已经心理明白 可是还是希望别人给他一个心理舒服的说法
创业是要要为自己创的 老板给你分红其实只是留住一个人才的做法
你并不是真正创业 毕竟打下来的江山永远不是你的 |
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楼主 |
发表于 19-8-2015 11:15 AM
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我想我不会要求平分,所以最后应该不至于像以前的 partner 那样吧 |
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发表于 19-8-2015 11:24 AM
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重点在这一句
以前老板有几个类似这样的灰色partner,但是现在只剩一个。老板说他们要平分公司股份,老板不同意,所以就拉倒没有合作了,他们辞职,公司还是老板的
你又没有投入任何资金,到头来还是你老板主导大权。而且看来你老板没有意思要分股份。
拿分红罢了算哪门子的创业?这样的话很多大公司的经理级也算是创业了。
“插半只脚进来开始创业了”只不过是讲好听的话留住你罢了。或者是不爽你辞职就讲一些话来酸你就是了。 |
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发表于 19-8-2015 04:28 PM
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看来你不懂什么叫创业和打工。。 |
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发表于 23-8-2015 08:04 PM
来自手机
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发表于 24-8-2015 02:43 AM
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為了你自己partner,你自己
通常都會給予全部合夥人同樣的薪金
他有意思告訴你底薪 + 試用期 =就是意圖不軌
有心叫你做,直接給你高新+不需要任何試用期
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楼主 |
发表于 27-8-2015 04:34 PM
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谢谢大家的意见 .gif) |
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发表于 6-9-2015 02:21 PM
来自手机
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发表于 7-9-2015 10:26 AM
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