请问劳工法令？

tingtin9 · 发表于 5-7-2015 03:24 AM

基本一天是规定8小时，还是老板说12个小时就12个小时，还有1个星期一定归定1天是员工的休假吗？老板娘说没有休假日的，我最近要求给每个星期1天在星期日休息，他回我做工没有休假，如果告他，可以算在劳工法令下被控吗？后果会怎样？

舞猫猫 · 发表于 6-7-2015 07:17 PM

没有休息日？想榨干你吗

Miappd · 发表于 6-7-2015 04:21 PM

我朋友也是没有每个星期休息。。工作时间也是12小时或更长

purplebean · 发表于 6-7-2015 04:34 PM

馬來西亞勞工法令規定，
每個星期最多工作48小時（不包括吃飯1小時）
另外也規定說，每星期至少要有一天休息日
所以你絕對可以告這家公司的。

話說，這公司給的薪水很高嗎？？

提示：記得把你的punch card 打印做證明

purplebean · 发表于 6-7-2015 04:44 PM

忘了問你... 若你老闆娘有付你加班費，那就沒什麼好說的了。
除非一個月加班超過104小時。
希望幫助到你！

tingtin9 · 发表于 6-7-2015 09:20 PM

舞猫猫发表于 6-7-2015 07:17 PM
没有休息日？想榨干你吗

5年了，累了。。。可以告他吗？？

tingtin9 · 发表于 6-7-2015 09:22 PM

Miappd 发表于 6-7-2015 04:21 PM
我朋友也是没有每个星期休息。。工作时间也是12小时或更长

所以你朋友怎样了？？

tingtin9 · 发表于 6-7-2015 09:24 PM

purplebean 发表于 6-7-2015 04:34 PM
馬來西亞勞工法令規定，
每個星期最多工作48小時（不包括吃飯1小時）
另外也規定說，每星期至少要有一天 ...

做足1个月差不多4千，会很多吗？我做的工没有打卡制的，是老板讲走就走的，还可以告吗？

tingtin9 · 发表于 6-7-2015 09:27 PM

purplebean 发表于 6-7-2015 04:44 PM
忘了問你... 若你老闆娘有付你加班費，那就沒什麼好說的了。
除非一個月加班超過104小時。
希望幫助到你 ...

没有OT咯，本来都是9点到9点，有时候10点，星期日有给RM100咯~~

蝙蝠俠貓頭鷹 · 发表于 7-7-2015 09:15 AM

那麽你老闆有給 epf ，socso 記錄嗎？你有沒有文件support你在他公司下工作？

Miappd · 发表于 7-7-2015 09:46 AM

tingtin9 发表于 6-7-2015 09:22 PM
所以你朋友怎样了？？

边做边找工

舞猫猫 · 发表于 7-7-2015 09:55 AM

tingtin9 发表于 6-7-2015 09:20 PM
5年了，累了。。。可以告他吗？？

很好奇你是做什么的？
既然你当初接受为何现在才想到想告

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