刚进入职场就申请假期

yung17

各位职场老手，我今年年尾大学毕业想在第二年农历新年后就进入职场。可是处于某些原因我和朋友安排的旅行日期只能定在3月头。
请问才刚工作就申请假期，老板会怎么看？

HRforIT

上班前就先通知啊，不然就牺牲旅行

vvti_84

上班前通知咯。。
通常都没问题的啦。。
不会因为这种事情就不聘请的
大不了就延迟报到日起。。
等旅行回来再开始上班

sweety1982

我这份工也是上班前通知。。。做一个月然后一个星期假期：－P

AttitudeLearner

换作是我不太会考虑那些在应征时就告诉我开工1-2个月就拿1星期假期的应征者。我宁愿他告诉我可否在去了假期后才开工，我i还会认真考虑。因为他有顾虑到公司的运作，而且拿假期可能会影响到他在试用期时学习的进度。况且现在很多公司的年假是earning basis，就是工作一个月后得到1.16天(e.g. 一年14天年假)。所以要是开工2个月就拿5天假期，那你需要拿unpaid leave。

我建议你回来后才开工。

琳之国

AttitudeLearner 发表于 22-6-2015 07:24 PM
换作是我不太会考虑那些在应征时就告诉我开工1-2个月就拿1星期假期的应征者。我宁愿他告诉我可否在去了假期 ...

绝对赞成，个人也不喜欢那种才做一个月就拿leave去玩耍的应征者。。
要的话就直接假期后才开工。。

yung17

谢谢各位的回复，我还是在应征的时候告诉他们吧！
如果他们对此有意见的话我就回来才开工，毕竟刚开工就请假不是很好

客戶服務部

年尾畢業，一月開工吧！然後放新年&3月假期