想请教大学毕业出来打工滴网友

神仙打狗你

其实cgpa3.5+，3.0+和2.0+有什么差别？

为何有些公司会注明申请者大学成绩必须要有3.5+或是3.0+

不管你是60后，70后，80后还是大学刚毕业不久的90后，希望可以解答小弟的问题。

披狼皮de羊

簡單而言。。。跟 SPM 沒差別。。待遇一樣的。。

因為只要是 fresh 的。。就一定得從新教過。。。

gnahk

如果你是老板你会选高分的还是低分的？？问自己就好了

囧小子

成绩好的多数会比成绩差的学生态度好，和基础比较稳。
而且不可能看完全部人的resume，就用成绩来filter。

一个2.0刚刚好及格的医生，和4.0毕业的医生，两人都是fresh,价钱也一样，你会请谁跟你看病。

而且政府大学2.0毕业的多数都是...

Benga

态度比分数重要。

但是短短的interview 看不出来，只好看分数实际点

神仙打狗你

披狼皮de羊 发表于 19-6-2015 09:29 AM
簡單而言。。。跟 SPM 沒差別。。待遇一樣的。。

因為只要是 fresh 的。。就一定得從新教過。。。 ...

我看到3.5+和2.0+的毕业生薪水差1k。
一个2.5k（KL）（bonus 4位数）（小公司），一个3.5k（（JHR）（大公司）（bonus 5位数），其他福利好。
才毕业1年不到。
两位都是我以前学校认识的。而且很多大公司注明3.0+的毕业生才能申请职位。

神仙打狗你

gnahk 发表于 19-6-2015 10:10 AM
如果你是老板你会选高分的还是低分的？？问自己就好了

我会选帮我赚到钱的。
看什么职业。
如果需要很多专业知识的就需要选高分的。
如果是sales的就要看能力了。
当初你老板选你是因为你高分

gnahk

神仙打狗你 发表于 19-6-2015 02:08 PM
我会选帮我赚到钱的。
看什么职业。
如果需要很多专业知识的就需要选高分的。

其实现实说的话，你会怎样评估你个你完全不认识的人呢？就凭他们在面试十说的几句话吗？还是根据他们求学辛苦求学考试出来的成绩呢？
我只想表达，高分会更容易说服老板，尤其是大公司。 所以请加油搞好成绩，别浪费时间。

HRforIT

胡乱来……

2个公司不同，你怎么比？
2个不同的人，你就凭他们的成绩直接和他们的薪水挂钩？
他们面试技巧，写的履历表，当场被测试能力时的分数你没算进去？


我也有一题……
同校的，同科系，同年，同样没工作经验
一个DIPLOMA没毕业的，薪水5k，在小城市
一个DEGREE 1st class的，薪水2.5k，在大都市

你要如何总结？
diploma 比较高薪？
小城市薪水高？

披狼皮de羊

神仙打狗你 发表于 19-6-2015 02:04 PM
我看到3.5+和2.0+的毕业生薪水差1k。
一个2.5k（KL）（bonus 4位数）（小公司），一个3.5k（（JHR）（大 ...

入門根本就不重要啊。。。扛得起耐打耐操嘛才是好料。。

很多成績很好或者海外留學回來的。。沒錯。。表面上，比先進的確是很強。。
但是。。繡花枕頭爛草包。。。。你那個多 1K 少 1K 。。要拿得長久嘛才有意思。。

不然一年半年被人追了過去。。。對不 ？？

kencheah

囧小子 发表于 19-6-2015 11:58 AM
成绩好的多数会比成绩差的学生态度好，和基础比较稳。
而且不可能看完全部人的resume，就用成绩来filter。 ...

我会看给我mc的~
冷冷的说~

htcuser

可以解读为学习理论的能力

Relazzzzz

应该是要看你的知识掌握能力吧？

卡螺丝

神仙打狗你 发表于 19-6-2015 02:04 PM
我看到3.5+和2.0+的毕业生薪水差1k。
一个2.5k（KL）（bonus 4位数）（小公司），一个3.5k（（JHR）（大 ...

你说的这个是什么工作性质？