如果要辭職，給兩個月通知，公司有權不給你走嗎？

suffer

各位好,
如題。如果要辭職，給兩個月通知，公司有權不給你走嗎？

danny82

有权要你待到2个月足才能离职，但是不能说不给你辞职

suffer

danny82 发表于 8-6-2015 10:32 AM
有权要你待到2个月足才能离职，但是不能说不给你辞职

謝謝你的回覆。有沒有權說他還沒找到人代替所以我不能走？

danny82

suffer 发表于 8-6-2015 10:40 AM
謝謝你的回覆。有沒有權說他還沒找到人代替所以我不能走？

2month notice，就是2个月通知，只要你有书信通知就可以了，老板没有权利说不给人离职的

suffer

danny82 发表于 8-6-2015 10:44 AM
2month notice，就是2个月通知，只要你有书信通知就可以了，老板没有权利说不给人离职的

Oh, thank you.

梦想之追求者

suffer 发表于 8-6-2015 10:40 AM
謝謝你的回覆。有沒有權說他還沒找到人代替所以我不能走？

没有这种事情，如果公司永远都“请不到”人，那么你不就永远都不用走？


你给予公司足够的2个月notice已经是让公司有足够的时间去请人，所以公司是没有权力在没有请到人的情况下不让你离开，公司更加不可以扣任何的薪水

大小強

所有的條件都是雙方面的 問問你老闆：
公司說「請不到人」不接受你辭職
那如果有一天你很不幸的被裁員 你是否可以以「還沒找到工作」而不走呢？
看你要不要賣個人情而已

harke86

他没权不给你走，找不到人和你无关～～

mtshop0522

根据合约给足通知，公司只能和你商量，请你继续帮忙，不能不让你走

wong4639

你给两个月通知算好了。请不到人的公司是公司的问题而且不值得再逗留下来了。我曾经就是耳朵软一直辞职不到到最后真的忍无可忍了。我是还没有签comfirm  contract 打算给他三天就算了。他请不到人是他的事了