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公司给的选择 （升职还是加薪）？？
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请教大大如果给公司给的选择：
1. 升职（senior eng）但加薪5%，
2. 加薪15%
怎么办？
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发表于 6-4-2015 09:05 PM
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发表于 6-4-2015 09:08 PM
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发表于 6-4-2015 10:23 PM
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发表于 6-4-2015 10:27 PM
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发表于 6-4-2015 10:41 PM
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senior eng，以后若跳槽，这虚名就会有所用处。
若向钱看，加薪15%，不是时常有这个机会。 |
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发表于 7-4-2015 07:17 AM
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加薪啦。。eng 跟 sr eng的benifit有什么不一样？ |
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发表于 7-4-2015 08:08 AM
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我会选择加薪，多数公司 Senior 不 Senior 是看做工经验年份的，所以加薪比较重要。 |
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楼主 |
发表于 7-4-2015 11:10 AM
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发表于 7-4-2015 11:26 AM
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就是这样的差别？
没有别的差别？
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发表于 7-4-2015 12:38 PM
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問題是原來的職位和升職之後的工作有什麼分別？ 為何公司會有這樣的選擇給你？ |
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发表于 7-4-2015 01:06 PM
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发表于 7-4-2015 01:08 PM
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升SR ENG + 5%...然后可以开始找工了... |
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发表于 16-5-2015 09:12 PM
来自手机
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发表于 16-5-2015 10:39 PM
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奇怪的公司，人家升职的加薪通常都会比普通年度加薪大，要不然谁要升，，， |
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发表于 16-5-2015 11:06 PM
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升职 也得看 Letter of Promotion。。。
如果你一升职 就跳槽，别的公司会看到 你刚被升上来，分分钟被打回原形。。。
我能给到最好的建议是，仔细 分析一下，Senior Eng 和 Eng 的差别是什么？如果S.Eng 是 去到新的层次的话，我建议您 go for promotion。。。
如果在 Eng 的职位呆了太久，学的东西也差不多一样，升上去 S.eng 应该可以看得更广。。。
最重要是经验啊，别因为一时的 糊涂，让你浪费多几年来学习本来应该 早就学到的东西。。。 |
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发表于 18-5-2015 02:34 PM
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当然选加薪啦！！
升senior只是title而以。看你工作能力强不强，如果你是有能力的，就算没有senior title， 一样做得到senior的工作。你做得到，老板还求之不得叻！
谁说title不是senior，换工时就不可以申请senior的工。就看你敢不敢，有没有本事过得了interview罢了。厉害的话加薪15%后栽跳槽senior，再加15%都有可能！ |
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发表于 18-5-2015 02:43 PM
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senior eng 没什么用，只是做久了又不懂把你摆哪里 |
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发表于 23-5-2015 07:36 AM
来自手机
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我觉得加薪比较值得。如果hr 觉得你的经验是under senior title , hr 通常会offer senior title 给予你。
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