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重回职场 要求的薪水该如何设定？
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Hi，
我离职满一年，上回因为找到RM3500的薪水而离开原本的公司，旧公司只有RM3000。
在加入新公司后发现怀孕又因为身体的不适而离开了新公司。目前孩子4个多月准备重回职场却发现再也拿不回RM3500。你们是我的话会如何设定要求的薪水？
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发表于 27-3-2015 10:46 AM
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发表于 27-3-2015 10:51 AM
来自手机
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楼主 |
发表于 27-3-2015 10:51 AM
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留恋榴莲，我二月底应征到现在间中我爸进院17天没找工，共四份都不成功，其中一个开门见山要降我两百但我不肯因为想到两个孩子了有负担。 |
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楼主 |
发表于 27-3-2015 11:01 AM
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满吃亏的，那几份工在面试时有的还说要安排我做什么职务的但当问到薪水的minimum levels
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楼主 |
发表于 27-3-2015 11:02 AM
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发表于 27-3-2015 11:05 AM
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你老公呢？？？ |
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楼主 |
发表于 27-3-2015 11:09 AM
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我老公叫我慢慢找，找不到好的宁愿不做不然之后吵着换工，可是男人想的角度不一样，我还要顾虑孩子一天天大到是保姆等不了不要顾了。我老公比较冷静的。
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发表于 27-3-2015 11:44 AM
来自手机
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发表于 27-3-2015 12:52 PM
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楼主 |
发表于 27-3-2015 01:42 PM
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发表于 27-3-2015 02:01 PM
来自手机
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其实降低一些没有关系 。。。
最重要有一个开始 。。。
如果坚持那两三百块的话 。。。
其实一直呆在家 吃亏的反而是你哦 。。 |
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发表于 27-3-2015 02:22 PM
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寄多几份求职信，要求放RM3800，给他们压到饱。
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发表于 27-3-2015 02:36 PM
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其实我觉得压你200蛮合理，毕竟你一年时间没做了，难免生疏了及需要时间上手。。。不过如果你要站硬那么就慢慢找。。
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发表于 27-3-2015 03:55 PM
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没办法的事. 毕竟哪一份 RM3500 的也似乎不太适合你.
有些人不急倒还好, 但有份工的感觉, 还是比较自信的. 越久不工作, 职场的信心也没了.
有些工.. 去到 5k, 6k 也会陷入问题了. 就是爬不上去, 也不敢换工. 因为别人不想请你, 宁可请新人. 所以可以看到很多元老呆而不走.
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楼主 |
发表于 17-6-2015 12:48 PM
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本人耐着性子确实找到自己想要的工作已做了要三个月，3600+100 transport allowance. |
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发表于 17-6-2015 12:58 PM
来自手机
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楼主 |
发表于 24-6-2015 12:32 PM
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我是account officer, 之前的工作职位是account executive. 我不在意职位啦薪水比较重要。
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发表于 24-6-2015 02:24 PM
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或许应该这样想吧，应该以公司有没有前景，你的职位还有没有上升空间为前提，因为少那那两三百你也不会发达 |
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发表于 24-6-2015 02:30 PM
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秀出你的本事才要求起薪
开口就要薪水高，
你以为公司作慈善的 |
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