|
查看: 9428|回复: 55
|
公司没contribute我EPF，也没有注册sosco，怎么办？
[复制链接]
|
|
|
在现在的公司工作了半年，（新公司开门少过一年）
两个月多钱，confirm了，sign le confirm letter，里面写明白notice period 3 months。
最近发现虽然我PAYSLIP里，每个月都扣了EPF，SOSCO出来，
可是我和epf哪里check了，公司只contribute过公司员工一个月的EPF。
SOSCO更过分，是完全没有开户口！
KWSP叫我file report，现在我的问题是如果我辞职还需要去理它什么3 months notice吗？
现在很急着辞职，因为老板的working style是一天一个pattern。
昨天还和我说要换working hour!!!
更过分的是要我和男同事去outstation三天住一间房，budget还要少到需要自己贴钱！
而且也想到他没有给sosco，我如果真的有什么事情谁负责？
很烦恼，大大们有什么建议吗？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 19-3-2015 10:10 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 11:18 AM
|
显示全部楼层
|
KWSP，SOCSO，labour department都file report。３个月notice还是照给。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 12:22 PM
|
显示全部楼层
|
epf都給不到的公司很有問題，早點走吧，三個月通知就沒辦法咯你都簽了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 12:27 PM
|
显示全部楼层
|
先跟公司谈，如果谈不定，可以拿你每个月的薪水表去劳工部file report（最后一步） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 12:37 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 制帽匠 于 19-3-2015 12:39 PM 编辑
file report
我的老师教过我们一定要file report因为赢面很大
当然，你一定要把文件证据全部收好好（请咨询劳工部）
记得一定要咨询kwsp你的情况 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 12:38 PM
|
显示全部楼层
看自己的目标是什么啦，当初你选择了，肯定你看中了你想要学习或朝去的方向。
如果不是，那就没有值得顾虑了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 12:55 PM
|
显示全部楼层
LZ 是女生吗？
“更过分的是要我和男同事去outstation三天住一间房，budget还要少到需要自己贴钱！”
补钱事小， 异型共处一室， 问题大了！！
还是早点离开吧！
＊有时候雇主会迟给ｅｐｆ & ｓｏｓｃｏ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 01:11 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 vongolia 于 19-3-2015 01:15 PM 编辑
直接去劳工局和EPF & SOCSO投诉和问他们意见，他们会找你老板喝咖啡的了 
那些什么过分要求，你要辞职要如何做的也问下劳工局。 他们的网站应该不难找。
我的意见是一单还一单， 没有给你EPF 和 3个月notice 是两回事。
1。 现在我的问题是如果我辞职还需要去理它什么3 months notice
需要，他不给EPF , 你可以去劳工局, EPF, Sosco 投诉他甚至起诉他，但不代表你也可以不给notice.
2。 老板的working style是一天一个pattern。昨天还和我说要换working hour!!!更过分的是要我和男同事去outstation三天住一间房
这些过分要求你有权不做，公司也不可以炒你。 你一样可以把这件事投诉给劳工局。 叫女性跟异性睡同一间房好像是犯法的。你可以询问劳工局。
It is their responsibility to contribute for employees’ EPF savings else the following legal actions will be taken on them:
* Fine not more than RM 10,000 or Jail Sentence not more than 3 years or both.
* The company director passport will be held in order to prevent them from leaving our country.
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 02:47 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 03:58 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 05:44 PM
|
显示全部楼层
敢敢去劳工部告他！！！
我朋友也是跟你一样情况，他告了老板再离职，钱好好的进回EPF，听其他同事说，老板赔很多钱～～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 06:27 PM
|
显示全部楼层
|
去投诉很快就有答案了，问题是其他员工都有这个不扣epf的问题吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 07:22 PM
|
显示全部楼层
我也面對同樣問題，試用期6個月，可是現在是第7個月了，老闆還沒confirm我，每天靜靜，和我同期的員工都已經被confirm了。
還有就是，當初面試時，我問起老闆關於員工福利，他還想了一下才說:嗯，試用期後基本上該有的都會有，我就傻傻的進去了。
*我以為EPF是confirm後公司才會給員工的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 08:25 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 09:18 PM
|
显示全部楼层
通常，都已经表明在offer letter 了。。。。。如果offer letter 没表明，你应该当时就怀疑 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 09:29 PM
|
显示全部楼层
我想问我现在在幼儿园做4个月full time 过后就去读书了
没有epf，sosco正常的？？
我第一次打工，什么都不懂的 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 11:15 PM
|
显示全部楼层
|
3month notice, 去公司報到就好, 工就...你懂的.3month notice的信要收好 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 11:20 PM
|
显示全部楼层
|
去做Police Report吧！你会拿回你应得的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-3-2015 11:26 PM
|
显示全部楼层
|
遇到这种老板真的很倒霉，file report吧。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
1099 
53
