Reference Check

CindyChuah

想请问各位，你们在签Offer Letter 之前有给将要雇用你的Interviewer 你们的Reference 吗？他们说要联络他们问问看。他们试着的会打的吗？还是做做样子而已？还是你们都是给interviewer 你们的谁的？

可是我又不能给现任的Superior,他们可以接受以前的直属上司，可是我已经很久没和他们联络了，他们不知道还记得我吗。前阵子，因为离职的事情，本来是和和气气的一家人，交了离职信后就有点不欢而散的感觉了。

你们都是给谁As a reference让他们去打的？你们会在给Interviewer之前，通知以前的上司说你们将会给他们的联络方式还是直接给的？

还是你们有什么经验，欢迎分享分享哦。

感激不尽！

梦想之追求者

我通常是给前上司而且是关系良好的那种

幽草

我通常都会填的，多数写的是曾一起共事过的朋友，曾经的（感情比较好，也很提携我的）直属上司（已离职了的）。如果还在职的同事中有关系还不错的也会给（比较少）。

有些公司真的有打去问（在职同事告知），也有很多只是填爽的。

我通常都没有预先通知我写的人的，都是填了再算。

我也试过接到电话是一些公司打来问离职同事的工作表现的。那位同事我跟她不同部门，只是工作上有一点点接触，算不上朋友，但是工作上也没有冲突，算是相处得不错的同事（可能她觉得我是好人）。她也没有事先通知我。接到电话我愣了一下，然后反应过来，当然是说好话咯，能帮就帮嘛（事实在她和我有接触的（少量）工作上也的确是很不错的）。最后她有没有得到那工作机会就不得而知了。

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晴天e娃娃

我之前在填reference info.的时候，都会先知会相关人物...
个人觉得这是礼貌啦..（毕竟，你是要给别人的号码..）

uoprqi

一些大公司是会打去问问的……

harke86

很少会是联络的。。通常是fresh graduate才会联络。。

csy275

以前我的公司会打给我前任公司问

johannalee82

会啊。。。我的会 EMAIL 给他们问他们一些关于我的问题
有些大公司有这个程序，所以他们必须联络你的 referee。
礼貌上，你要放 referee 之前是应该经过对方的同意哦。。应该要先问过他们才可以放的。

rotibaba

fresh graduate有个教授做，新人有个manager肯帮就可以了。

青椒

每一次找新工作都会填上Reference Check
只要平时工作表现还好
也没和同事间闹得不愉快

我觉得要做Reference Check都没问题
我就算离职很久了
也会通知我的前上司
让他们知道我放他们做我的Reference

很多新公司都会做Reference Check的噢

我是坏孩子

其实很不明白为何有这个环节

难道他们以为前老板or前同事会真心祝福找到比他们更好码头的?

披狼皮de羊

我是坏孩子 发表于 18-3-2015 08:37 AM
其实很不明白为何有这个环节

难道他们以为前老板or前同事会真心祝福找到比他们更好码头的?

Ex boss 的祝福的确是有助你找到更好的码头。。

披狼皮de羊

我通常都放一个民联啊头的名字以及一个 UMNO 啊头的名字作为 references
当然是有真正交情那种啦。。。。不是随便点的

fayelife2007

旧同事有告诉我，我现在的公司打电话去问关于我是否在那边工作过。。。
给两个，两个都call

金旦面

到目前只有現在任職的公司有做reference check。
其他公司都是提供前同事的contact而已。
其實如果好來好去最好是能得到referral letter.

eassaic

填在resume 里。
前上司 + 大学教授

HRforIT

harke86 发表于 17-3-2015 09:12 PM
很少会是联络的。。通常是fresh graduate才会联络。。

为什么fresh grad才会联络？

金旦面

HRforIT 发表于 18-3-2015 11:26 AM
为什么fresh grad才会联络？

沒有工作經驗看不出個人性格。

harke86

HRforIT 发表于 18-3-2015 11:26 AM
为什么fresh grad才会联络？

因为其实每一个行业来来去去都是那几间公司在跑，如果没认识人就只能透过reference咯。。

HRforIT

金旦面 发表于 18-3-2015 11:47 AM
沒有工作經驗看不出個人性格。

既然没有工作经验，那你要打给谁询问他的人格呢。。。

接触他的老师，教授，同学，也是一样不知道他工作的态度是如何啊。。。