员工不要扣epf的问题

wws

我有几个友族员工，工钱都两千多块，可是他们就不要扣epf,我也拿他们没办法，因为要报socso,只好报他们的工钱为900块，epf也得跟他们出多一份，其余的千多块钱就当OT来报。可是OT比basic还要多会不会有问题呢？还有我也报travelling allowance 400块，行得通吗？

披狼皮de羊

你要写一份合约注明他们自动放弃 EPF 的咯。。

不然就是以 contract 的方式合约聘雇他们。。

如果是 employment 你这样做一天对方翻脸的时候你会很麻烦的

狼福

小心你员工下次举报你不报他们的epf，到时候你水洗都不清

khookw64

還是照樓上大大意思吧，最好給對方合約方式且要注明清楚，雖然你做法都為員工着想，但是最後被舉報還是你吃虧，不值得，如果他真不要報，那請他走，因為其他公司都是一樣要報epf。。。

wws

自动放弃 EPF 合约好像是没有效的，contract我问过也是要扣EPF。现在就是怕以后会有问题，如果他们肯扣的话就好，现在还没到月粮都借的七七八八了。

wws

我是有给，不过是报900的，因为99块我还可以为他们出......工人难请，现在他们做工我看一个月只来二十天把了。

wing5106

我觉得你应该照实报告 否则你会中枪

wws

如果照实报告我要为他们出600块的epf如果拿工钱2800的来说

梦想之追求者

他们爽爽下去kwsp投诉你的话，你就麻烦了

wws

有没有更好的解决办法？现在如果说员工都同意的话，就是说ot是哪么高的，哪epf会有问题吗？因为粮单他们都有签名呀...

deadman

樓主你只給薪水900，你公司做數哪裡也很麻煩吧？ 跟你員工講要扣的每家公司都一樣扣11%的咯，又不是自己入袋的。

etking

等下员工反告你没有给ｅｐｆ你就赖耶料

wws

账放面是会乱点啦.........扣他们的他们宁愿不要做咯..

Ongss

走不通的，除非他们自己设置Sole Proprietor，你在账面当他们是Supplier。签的合同是Contract for service。这样子的话，他们得先去SSM注册公司，每年要更新执照。还要每年呈交Borang B（虽然收入少而不需缴税）。可是，一旦是Supplier，就不能有Socso了。天有不测风云，人有旦夕祸福，一旦出事，没有Socso，就大件事了。我曾经听过很多例子，员工反咬老板，中到非常惨，不但赔，还被罚款。

小小猪的妈

OT也是要报EPF的。
如果EPF的官员出来查，抓到要penalty的。
我也不知道EPF多久会来查，我在我公司这么久至于到一次来查。

maskmanz

小心你员工下次举报你不报他们的epf

prodigys

再请过.干甚末的.

豬頭

楼主，别为了请不到人而做这样蠢的事。不论你有怎样富丽堂皇的理由都好，都是犯法，小则罚款，大则坐牢加罚款，别因小失大。

披狼皮de羊

wws 发表于 16-3-2015 04:49 PM
如果照实报告我要为他们出600块的epf如果拿工钱2800的来说

不如你去劳工局问看看 ？？

劳工局不只是员工可以去问东西的地方

紫祥燕

小小猪的妈 发表于 16-3-2015 09:19 PM
OT也是要报EPF的。
如果EPF的官员出来查，抓到要penalty的。
我也不知道EPF多久会来查，我在我公司这么久 ...

超时是不必报公积金，
但，
社会保险得报。