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试用期不用签 letter 的咩 ?

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发表于 12-3-2015 05:23 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 chongwei4670 于 12-3-2015 08:56 PM 编辑

试用期不用签 letter 的咩 ? 老板说不用,我心里面想‘ 当我傻海咩 ?


Case 1
试用期是不用签聘请合约的,等到 confirm 了才签。
这个老板肯定是骗你的,任何一个员工就算是做 part time,temporary 或 contract,都必须在开工前签聘请合约,这除了保障雇员的福利,也保障雇主的权力,必须坚持。任何纠纷发生,都是依照合约里的条例走,不能抵赖的。
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发表于 12-3-2015 07:22 PM | 显示全部楼层
他需要给你offer letter。。
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 楼主| 发表于 12-3-2015 08:56 PM | 显示全部楼层
Case 1
试用期是不用签聘请合约的,等到 confirm 了才签。
这个老板肯定是骗你的,任何一个员工就算是做 part time,temporary 或 contract,都必须在开工前签聘请合约,这除了保障雇员的福利,也保障雇主的权力,必须坚持。任何纠纷发生,都是依照合约里的条例走,不能抵赖的。
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发表于 12-3-2015 10:38 PM | 显示全部楼层
lz

你重复一样的句子,你想表达什么
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发表于 12-3-2015 10:47 PM | 显示全部楼层
=.= 第二句已经很清楚的表示====》这个老板肯定是骗你的……
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发表于 13-3-2015 08:44 AM | 显示全部楼层
我想,很多人都不明白自己在法律下所拥有的权益。所以,难怪这烂国阵能在这个国家执政了56年,也难怪拿鸡的老婆花了1200令吉染头发也不怕让国人知道。

合同 - 这东西,无论是买东西或打工,不一定需要签白纸黑字。

没有白纸黑字的问题,一些情况是比较难证明有合同存在。例如说,有个人口头上答应卖我一间房子30万,并接受了我的支票定金1万,他碰到另一个人出价35万,决定不卖给我了,并退还支票给我。在没有白纸黑字下,我要起诉他毁约就很难。

工作就不一样了,只要一个人上班,有薪水拿,有EPF及Socso,如果还有PCB,就算没有Offer Letter,也是员工了。如果有争执,怎样解决呢?法律啦!如果没有白纸黑字就不能受到保护,好,一些人在20年签了,可是搬家时弄丢了,在自己也没有Copy的情况,老板是否可趁机将他开除了?

没有Appointment Letter或Offer Letter,难道对老板有益?那是一个傻或者蠢的老板,才会有这想法。雇佣合同的法律是基础,老板需要Appointment Letter 或Offer Letter来定制对自己有利的详细条件。例如说,一般上根据劳工法令,要开除员工,需要很多步骤,可是,如果在刚刚开始的3个月里,要进行这些步骤是很浪费时间的,所以聪明的老板就在Appointment Letter或Offer Letter写明了Probation的条件,这样对自己就很有利了。不然,闹到工业法庭,没有书面合同,一切都按照法令,法令都没有Probation这定义!

我写了很多次,没有白纸黑字,不代表一切完蛋了。就想你驾车,谁和我们签约规定超过110KM/H就要被罚款300令吉?没有呀,可是法令规定!所以,劳工法令的目的,就是保障员工和老板之间的权益。

楼主的老板可能:

1) 非常蠢,不懂替自己立下有利的条件。
2)蠢,以为没有白纸黑字就可以乱来。
3)有点蠢,以为延后签对自己有利。

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发表于 13-3-2015 08:46 AM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 13-3-2015 08:44 AM
我想,很多人都不明白自己在法律下所拥有的权益。所以,难怪这烂国阵能在这个国家执政了56年,也难怪拿鸡的 ...

总结三个 point 都是。。。。蠢。。。

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发表于 13-3-2015 08:56 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 13-3-2015 08:46 AM
总结三个 point 都是。。。。蠢。。。

就是咯,看了这么多佳礼的帖,证明很多人对法令的认识简直是没有药救,在Internet的年代,只要谷歌一下,

http://www.agc.gov.my/Akta/Vol.%206/Act%20265.pdf
http://www.mylabourlaw.net/
http://www.ilo.org/dyn/natlex/do ... /66265/E55mys01.htm

可以,这么多人能上佳礼,碰见问题竟然不懂谷歌一下!看来英文是很主要的原因,我在Lowyat论坛都没有看到这些非常、非常蠢的Case。

老板蠢,员工蠢,也难怪拿鸡和肥仔几亿几亿拿去花也不怕,因为这国家“蠢”是最多了!



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发表于 13-3-2015 09:01 AM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 13-3-2015 08:56 AM
就是咯,看了这么多佳礼的帖,证明很多人对法令的认识简直是没有药救,在Internet的年代,只要谷歌一下, ...

精华帖子那边我都有写道很清楚了。。

没有一个老板有任何理由在你上班之前给你 offer letter..
那个是对双方的一种保障。。。不要以为没给 offer letter 好处就在老板身上。。分分钟被咬回去也是家常便饭而已

精华帖在那边都没去看了。。你还期待他们去 google 咩。。。
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发表于 13-3-2015 09:16 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 13-3-2015 09:01 AM
精华帖子那边我都有写道很清楚了。。

没有一个老板有任何理由在你上班之前给你 offer letter..

就是咯,我甚至听过吉隆坡一间律师行请临时员工,开始只用一个月,不用Letter啦,然后一个月、一个月更新,请到5年后,对那个员工说下个月不用来了。闹到法庭,那个蠢律师竟然说没有合约,结果,还是赔了24个月薪水。有Chicken Chop的医生,当然少不了这种笨的律师。
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发表于 13-3-2015 11:48 AM | 显示全部楼层
视该公司的波立系
小的华人公司比较会乱来,但不一定就是欺骗
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