说走就走的同事

pplovepp · 发表于 5-3-2015 03:01 PM

怎么可以没有一个月前通知的辞职信？！
就传了封微信说不做了，留下一堆收尾要帮你收拾残局。
更发火的是～～还发微信问有没有想念Ta

青草竹 · 发表于 5-3-2015 03:15 PM

没有一个月通知不用赔钱？？？

舞猫猫 · 发表于 5-3-2015 03:38 PM

那你怎么回复他

icesarsi · 发表于 5-3-2015 04:38 PM

那你到底有没有想念人家？

紫祥燕 · 发表于 5-3-2015 04:42 PM

你没有跟她说，目前你很想念她。
因为工作一大堆还没有整理好。

烦哥 · 发表于 5-3-2015 04:52 PM

已经不错了，还有跟你说了才走。。。

酒妮 · 发表于 5-3-2015 05:07 PM

哈哈，公司没有告他。。。？？

DenKhoo · 发表于 5-3-2015 05:19 PM

你骗他回来公司，说那个月的工资等他来领，他一进来，你就锁门。

梦想之追求者 · 发表于 5-3-2015 05:21 PM

其实是可以采取法律行动追讨赔偿，因为employment contract写明一个月通知

pplovepp · 发表于 5-3-2015 05:28 PM

舞猫猫发表于 5-3-2015 03:38 PM
那你怎么回复他

还要回复？已经对Ta人格感失望

+普通會員+ · 发表于 5-3-2015 06:02 PM

可以酸回他。

友仔 · 发表于 5-3-2015 06:51 PM

再那间公司做到不满意怪不得人…辞职的

~

很黑很黑 · 发表于 5-3-2015 06:52 PM

你会气因为你对那个人有感觉这是好事

单字一个P · 发表于 5-3-2015 07:06 PM

至少他给你传了个信息

harke86 · 发表于 5-3-2015 07:54 PM

公司如果有写明需要一个月通知，就可以对他采取法律行动。。

pplovepp · 发表于 5-3-2015 08:07 PM

烦哥发表于 5-3-2015 04:52 PM
已经不错了，还有跟你说了才走。。。

不对是走了才说!

yan_w · 发表于 6-3-2015 07:29 AM

公司他开的么
说走就走

天圣昭 · 发表于 6-3-2015 08:42 AM

哈哈，那么楼主你条气，要怎样才能顺呢？

pplovepp · 发表于 6-3-2015 11:06 AM

很遺憾的是，我們公司請人並沒有依照正規的的程序包括簽署什麼employment contract都是以口頭上的確認或認可就可以了，就所以TA可以一走了之，所以動用不了法律行動。只能怪倒霉遇到這樣的人做同事！

pplovepp · 发表于 6-3-2015 11:08 AM

天圣昭发表于 6-3-2015 08:42 AM
哈哈，那么楼主你条气，要怎样才能顺呢？

希望TA的新公司請到TA像我一樣倒大霉！（毒吧）

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