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想问下如公司要裁员或不再开那间公司了,月入RM2000 以上的员工,这样员工能得到赔偿...
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想问下，月薪RM2k以下才受劳工法令保护的,
想问问,如公司要裁员或不再开那间公司了,月入RM2000 以上的员工,这样员工能得到赔偿吗？应该得到多少赔偿呢？员工大部份做了20年以上.
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发表于 27-2-2015 05:33 PM
来自手机
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应该是员工就得到劳工法令保护吧，怎么会以收入来区分 。。。
赔多少就不懂了 |
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发表于 27-2-2015 06:43 PM
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这个要看那间公司是倒闭还是不在那区开。
倒闭的话他们可以讲公司没钱不赔。如果是不在那区开的话有两种。
第一是只赔一个月。如果没有记错的话大马有赔就不能告了。
第二是以你的工作年来计算。
(service year * VSS rate) + base rate
例子，公司赔一年是1.5, base rate是3个月
（20 * 1.5)+3 = 你可以拿回33个月的人工，但很多公司都有cap max month的。都是大概cap在30个月。就是说你可以拿回大概60000RM的赔偿 |
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楼主 |
发表于 28-2-2015 12:10 PM
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其實是公司不想再做下去，也不願意賠償下!
根据劳工法令月薪RM2k以下才受劳工法令保护的,
我薪水超过月入RM2000 以上的,这样员工能得到赔偿吗？
如果公司不願意賠償,可以去劳工部投诉嗎? |
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