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Interview 问题

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发表于 26-2-2015 10:49 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
想请问去interview 时要准备和带什么文件?
Certificate是从小到大吗?怎么排?
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发表于 26-2-2015 11:09 PM | 显示全部楼层
certificate当然是最厉害的开始排
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发表于 26-2-2015 11:13 PM | 显示全部楼层
resume,近3个月工资单,你的certificate。。记得复印一份工资单+certificate给公司。。
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发表于 27-2-2015 12:57 AM | 显示全部楼层
带你的人和脑
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 楼主| 发表于 27-2-2015 06:59 AM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 26-2-2015 11:13 PM
resume,近3个月工资单,你的certificate。。记得复印一份工资单+certificate给公司。。

要复印什么certificate ?
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发表于 27-2-2015 07:45 AM | 显示全部楼层
带最高级的cert, 其他的他们要会叫你补交的
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发表于 27-2-2015 08:35 AM | 显示全部楼层
hotballoon34 发表于 27-2-2015 06:59 AM
要复印什么certificate ?

Diploma,degree等等。。
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发表于 27-2-2015 08:48 AM | 显示全部楼层
排资料是最近的在上面,最久的在下面
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发表于 27-2-2015 09:20 AM | 显示全部楼层
弟弟/妹妹,第一次吗               
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发表于 27-2-2015 08:13 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 26-2-2015 11:13 PM
resume,近3个月工资单,你的certificate。。记得复印一份工资单+certificate给公司。。

这个工资单,我真的很有疑问,为什么一定要給前公司的薪水单.... 不是p&c的吗?我在前公司拿多少薪水到底有什么关系,要是现公司觉得我不值这个价钱就不请就好了,要是不相信觉得我在欺骗也不请好了... 大马的这个文化我真的不认同...
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发表于 27-2-2015 08:20 PM | 显示全部楼层
晴乐 发表于 27-2-2015 08:13 PM
这个工资单,我真的很有疑问,为什么一定要給前公司的薪水单.... 不是p&c的吗?我在前公司拿多少薪水到底 ...

通常大公司、欧美公司都会有这种标准。

1. 以确定你现在还是有工作的。
2. 以按照你目前的工资,给予10-30%之间的价格。

这是他们的要求,你也可以直接拒绝提供,但不确定会不会继续给你offer咯。。
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发表于 27-2-2015 08:31 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 27-2-2015 08:20 PM
通常大公司、欧美公司都会有这种标准。

1. 以确定你现在还是有工作的。

这个我真的不清楚,因为我曾在国外的2间公司工作,他们都没向我拿...

1. 为什么要确定我现在还有工作.. 难道我现在没工作就不能拿到好价钱...

2. 做么要根据前公司的薪水来调整?不是每间公司都有自己的budget吗...
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发表于 27-2-2015 08:39 PM | 显示全部楼层
晴乐 发表于 27-2-2015 08:31 PM
这个我真的不清楚,因为我曾在国外的2间公司工作,他们都没向我拿...

1. 为什么要确定我现在还有工作 ...

1. 正常来说,应该没人会无缘无故没了工作,除非被terminate。。terminate的话,就代表那个人一定有问题。。如果是因为VSS而没了工作,我是HR的话一定趁机会压你工资啊,反正你没工作,心态一定是越快找到工作越好。

2. budget有,但HR也有自己的formula。。HR不会允许漫天开价的。。他们都只会based on你现在的工资开价。。
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发表于 27-2-2015 08:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 27-2-2015 08:39 PM
1. 正常来说,应该没人会无缘无故没了工作,除非被terminate。。terminate的话,就代表那个人一定有问题 ...

难怪现在找工薪水都压到扁扁啦.. 我都是辞职后去游山玩水几个月才回来的... 人不一定要一直一直工作的嘛...

话说被terminate的人不一定有问题,可能是公司的贱招,因为我就有看过啦,公司没钱出粮,直接出一封信给那员工说要terminate他因为公司经济有问题...

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发表于 27-2-2015 09:03 PM | 显示全部楼层
晴乐 发表于 27-2-2015 08:54 PM
难怪现在找工薪水都压到扁扁啦.. 我都是辞职后去游山玩水几个月才回来的... 人不一定要一直一直工作的嘛. ...

在大马,是没这种生活的。。屋子,车子都在供~~没几个人有能力辞职,游山玩水后再找工。。

出信terminate?你同事可以去告那间公司的。据我所知,公司有问题要炒人,就要向劳工处申请然后给VSS给员工。

如果不要向劳工处申请,可以Under table的做法(就是叫员工写信说自愿接受VSS,然后公司赔多少)。。因为我们公司中过一个case,就是公司逼员工拿VSS,结果我们公司员工去劳工处告公司。。所以演变成现在需要写自愿接受VSS的信。。
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发表于 27-2-2015 09:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 27-2-2015 09:03 PM
在大马,是没这种生活的。。屋子,车子都在供~~没几个人有能力辞职,游山玩水后再找工。。

出信term ...

其实那时我们集体告公司欠我们薪水,但会议去了一次又一次,到最后公司关闭,也没能拿到薪水,劳工部什么也做不了..
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发表于 27-2-2015 09:21 PM | 显示全部楼层
晴乐 发表于 27-2-2015 09:12 PM
其实那时我们集体告公司欠我们薪水,但会议去了一次又一次,到最后公司关闭,也没能拿到薪水,劳工部什么 ...

哦。。倒闭了应该没办法了。。
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