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职场工作中 这10句话永远不要说

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发表于 25-2-2015 11:45 AM | 显示全部楼层 |阅读模式

若你不注意语言的恰当地使用,很可能这一问题就会成为你职场成长的一大绊脚石。今天就给大家分享了职场指南,以下10句话在工作中永远不要说!

1、这不公平

不要抱怨人生不公平,因为人生从来没公平过。注意避免使用这句话,要以积极的态度对待问题,而不是抱怨,或是更消极地发牢骚。

2、这不是我的问题/这不是我的工作

你要换位思考,假如你找别人帮忙,而他用以上的话来回答你,你会这么想?作为团体的一份子,优先事项应是关注别人的成功,事不关己的态度很快会限制你的发展。但这并不表示你就一定要答应,但你在拒绝的时候一定要清楚明白且深思熟虑。

3、我认为

我认为和我应该可以,总让人听起来有不确定性和不是很牢靠,把我认为和我应该可以换成我相信和我一定能吧!


4、我尽量

这句话有暗示失败的可能,尤其当你在跟高层领导说话时,不要用我尽量,换成我会的,这小小的改变就会有大不同的效果。


5、我工作烂透了、我讨厌这间公司

没有什么会比指责谩骂更能摧毁你的职业生涯了,你要注意避免做出批判性的言论,这些会影响别人对你的看法。若你真对某人或某事有抱怨,可以在考虑周全的情况下以中立的态度进行沟通。

6、但我们之前总是这样做

通常领导都很重视员工的创新和解决问题的能力,而以上这句话完全是负面的说法,换成「这是个有趣的想法,要如何做呢?」都比直接说「我们之前总是这样做」要好很多。


7、这不可能或我无能为力


你通过这句话向别人传达了一种消极的态度,你不妨可以换成说我很乐意再检查一遍或者我们来讨论看看在这情况下有什么可能性。

8、你早就应该...


这句话表达的是转嫁责任和指责,你应该用更中立不带批评的方式表达,比如说换成下一次我建议...

9、你们这些人


你们这些人这句话适用于非正式场合,正式场合用你们公司、你们团队会比较适合。

10、我现在没空处理这个或我太忙了

即便这的确是事实,但也不会有人想听到这种话,不妨改为“我很乐意事情结束后跟你讨论一下或几点钟我去找你如何?”


workwork.jpg


我中了很多条,尤其是4和6...@@



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发表于 25-2-2015 12:10 PM | 显示全部楼层
我认为3,4,7可以在适当的时候说而不是永远不能说,不然上司会给你很高的期望,等下搞砸了下场会更惨。
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发表于 25-2-2015 12:14 PM | 显示全部楼层
我应该转给我的junior看一看~~
不过还有很多问题,要在职场上打滚过,碰过钉才记得
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发表于 25-2-2015 01:18 PM | 显示全部楼层
老板说:我不管你,你现在马上给我做无钱的OT,直到晚上10点。(劳工法规定,雇主不得强迫员工做OT)

那么,你还不赶快用第7条 ?(7、这不可能或我无能为力)

在资本主义的肆虐下,好像老板叫你去杀人,你会照杀不误。
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发表于 25-2-2015 04:16 PM | 显示全部楼层
合理的就接受
不合理的会叫老板自己做给我看先
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发表于 25-2-2015 04:32 PM | 显示全部楼层
谢谢分享
八我认为改成我觉得
应该旧可以了吧
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发表于 25-2-2015 05:57 PM | 显示全部楼层
第2点,每次都是我会想“我要帮别人的”,但别人都不会这样想。
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发表于 25-2-2015 09:14 PM | 显示全部楼层
感谢无私分享
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发表于 26-2-2015 12:24 AM | 显示全部楼层
感谢楼主分享哟
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发表于 26-2-2015 07:42 AM | 显示全部楼层
中到完

公司的culture都是这样着的
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发表于 26-2-2015 07:50 AM | 显示全部楼层
這要看公司的culture吧
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发表于 26-2-2015 09:57 AM | 显示全部楼层
有道理,但未必管用,要看情况
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