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本帖最后由 death90816 于 5-6-2015 10:24 AM 编辑
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发表于 12-2-2015 06:33 AM
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6.我明明会那样的工作，可是就会遇到对你不顺眼就会有刁难，问一些没有答案和答对也讲你错的假设问题故意调低薪水，我是来面试的就没有多说几句顺着他的意思好了，
没想到还过惨见我没有反驳他又很自以为是很有道理的样子，真的很像打人
这种通常他们已经有人选了，只是叫你去凑人数。
5.会一直问你旧行公司机密，财务状况和顾客的资料，（我来interview的请多关注我的工作能力pls）一般来说过程是玩玩下浪费时间的问了一大堆东西完全没有讲过他是请我来做么，只是问我这个公司有和什么公司来往，但是完全不会问把一些问题交给我会不会帮他解决之类的，（其实我是有那方面经验的人照着他的要求改变是不会有问题，连工钱讨价还价的机会都没有）
最后问完我以前和他同行的公司就说
（我约了人，有消息一定通知，他亲自说有没有也会在两个星期里call“消失了永远没有回复”）其实隔一天又再重新招聘
我一个早上8点问到11点的浪费给这样无脑的废材问我以前和他同行的所有资料，我专话题他还是会再回去那个问题，
如果不想请就早早说，我可以利用多几个小时的时间去找新的机会
这个你可以告诉他under公司的confidential东西，你不方便答。
4.明明做完功课，带完我的工作证明资料，很有哪方面的经验，他说的要求都能简单办到，价钱有讨价还价最后我也是OK的
（借老板不在或者要跟其他老板商量，说报纸刚刚登招聘叫回去等没有的消息，也有说叫我一定要等一定有回复）后来隔了一个月才call，还好我已经找到工作在上班了
有时可能大老板不在，他们需要approach大老板的。而且除了你，他们也要interviewer其它candidates，当然会花点时间。
3.老板给的工作岗位不止一个，例如你是书记，就会要求打扫卫生，接sale，出门见顾客，一直进出银行，和一些不是你岗位的工作要求你服从，薪水就和普通市价这样多一直对你说人手不够，
可是又不是请哪方面的工作人员
正常，现在的工作环境哪个不是包山包海的？
2.老板在里面，连进去见都没有见到老板（stuff 就自己做老板叫你回去等消息）这个直接拒绝我的完全可以接受因为直接拒绝不会浪费很多时间
这不算拒绝吧，而且大老板不可能亲自下来interviewer你的。。除非你是很高职位的咯。
Top1.明明说好了请，也讲好时间上班，价钱也说好了，可是又要interview 多一次
这没办法的，要找工是一定要付出的。。可能你是的直属上司要请自跟你聊。
以上都是我个人经历，问什么那么多老板明明是要请人，而且又有能力，可是却一直叫回去等消息，然后又再招聘？
很少面试人，都会在面试中直接告诉你，我们hired你了然后给你offer letter吧？在面试当中，他们也会看你的attitude，communication等等。
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发表于 12-2-2015 08:12 AM
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幸亏你回答了这个帖子。。。.gif)
不然我今天肯定吐血过日子
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发表于 12-2-2015 08:54 AM
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做么呢  ??
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发表于 12-2-2015 08:57 AM
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你不会觉得 LZ 她的帖子跟心态。。基本上是乱七八糟的吗 ？ 
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发表于 12-2-2015 09:16 AM
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 看到第五个的，如果你真的讲出来了，那么你真的很有胆 |
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发表于 12-2-2015 09:21 AM
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本帖最后由 AttitudeLearner 于 12-2-2015 09:22 AM 编辑
看了帖子之后我知道哪个是怪咖了。不知道你曾interview了多少份工作，因不同的人有不同的方式面试应征者。
假如有个人去应征职位，因为招聘公司不聘请他所以他就称那面试官为废柴。须知道如果连废柴也不聘请他，那他不就是连废柴都不如吗。
建议LZ多看看书本，可以提升你的心智和心态。
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发表于 12-2-2015 10:36 AM
来自手机
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适当的有自信是好事，
但太超过就不大好 
不可能你一面试，对方就非你不请的啊。
还有，前公司的事情别说太多，
或许他们要的不是答案，而是看你的口风密不密。 |
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发表于 12-2-2015 10:48 AM
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哪个老板愿意付高薪给同样是来应征的员工？？当然是选最低的那个。。。所以，就是回去等消息。。 |
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发表于 12-2-2015 11:00 AM
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发表于 12-2-2015 12:18 PM
来自手机
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看到我一头雾水 |
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发表于 12-2-2015 12:23 PM
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楼主写的东西基本上句子结构让人费解。。我承认我看不懂。
如果在言语表达上你也是这样词不达意的话，那你不要怪interviewer 要问你3个小时。。 |
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发表于 12-2-2015 12:35 PM
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如果一点耐心跟eq都没有的话
还是不要换工吧 |
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发表于 12-2-2015 01:53 PM
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发表于 12-2-2015 05:13 PM
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发表于 12-2-2015 05:30 PM
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本帖最后由 盖世~兔 于 12-2-2015 05:33 PM 编辑
是2楼好心罢了
没救鸟
回复根本是浪费时间........
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发表于 12-2-2015 07:14 PM
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問前公司的機密也是面試的手法，試探應聘者的操守水平。 |
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楼主 |
发表于 13-2-2015 12:19 AM
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你好，谢谢指点和意见因为只有你在认真看待我的问题，
我其实在以前很是遇到很多被耍的经验，开帖发泄一下心里的不平衡，因为在心里忍好久也有一点心病，
其实见工每个人都有，如果现在的你能感受到打很多通电话慢慢确认时间和地点，当然老板的时间也很宝贵，使用我通常都早半个小时到，一般带着希望去面试的心情，
失望的走出门口的失落
一切只因为老板一直想下一个跟好的心态来凑人数罢了，
那时候我的经济遇到瓶盖的时候，当我不放弃再问为什么的时候，他那种不耐烦的样子就出来了，给了我无论选哪个都是错的问答给我，当时的心情你真的只有当时候才知道
我打工的只是要求不多，需要一个普通能养活自己的工作至于，还能让我发挥的平台而已
如果已经有好的人选，为什么要愚弄人真心想不透？
问我关于之前的职位工作有服务过什么公司我是无法避免的，因为我的工作是一名有工作6年以上的平面设计师，也是一名服装设计师
需要让新公司知道我的未来概念，和以前工作的经验，设计过什么服装品牌的，和以后的方向来让他知道面对不同程度的服装类型我也能轻松面对，例如财物状况哪些已经离题我已经说不能告诉，可是还是遇到用另外一种篼一圈问销售量，我就用卖很多来带过了
现在其他的网名还是域名，只会用自己的思考来用在别人的身上，
我承认我本身就是怪咖，当你看见都是理所当然的时候，我就要想个奇怪的来又开很合理的把这些混合起来
如果说是hr还是普通的经理我还是能接受的，
面试的是老板娘，老板也在，其实主要是报纸登两个礼拜，最后我就尝试等了一两天，觉得也是没有希望了
请问你现在的工作也是包到完，不可能吧？拿一个人的工钱，做两个人的东西，自己的部分做好一半，就要去忙其他了，这样工作根本无法好好发挥自己的专长，还拖累自己原本进行一半的工作，一直出这个问题和犯一样的错误，老板真心看见付出，还是常常出麻烦员工？有待见证
当然我也是照样去咯，其实说是面试感觉是看我的人格如何，这个面试我是成功的，因为他问的都是我能不能帮助他完成交给我的工作，和他公司生产还有一些注意的事情
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楼主 |
发表于 13-2-2015 12:28 AM
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到处去讲人没用的留言么？
你有用的话，面试来证明自己的价值让别的同行公司觉得值不值那个价钱，只会想如何轻松过一天的人，
以你那么减性的想法，目前的工作一失业就无法找到新工的一类吧？
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楼主 |
发表于 13-2-2015 12:33 AM
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如果我告诉你，我真的有说
没用心要请，只是一味的要知道对手的资料，这是第二家遇到的，我立刻收拾东西说，我有事情不能继续面试了
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