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工作压力大,总是被人逼到去极限
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我的工作是 UBS Support Executive。工作了才3个星期,我就已经很dulan了。
首先,我明白工作是要受气的。
公司的HR,还有一个书记 都很喜欢给人添麻烦。我给顾客鸟着已经是很滚了,我solve case也要被鸟,不solve也要被鸟
然后HR更牛逼,一直烦我,指指点点。我说好心勒,我不是小孩子了,不用教我怎样做东西的。
书记就更牛逼,Support team在engage,她也直接transfer line去对应的supporter。然后那个电话就一直*嘟嘟嘟*(客户那方)
然后过后客户dulan了,要么打回来shoot,要么就直接email去support shoot。真的是多谢那个天才书记。
我知道工作是预了要受气。HR也不代表能一直逼压Support的,我们压力多大 HR知道咩? 不要只会逼压support
这份工我会继续做下去直到我有经验了,我就会交辞职信。HR 喜欢逼压人,书记喜欢害人被shoot。
这样的公司,我呆不久。
*我的同事也是因为这样辞职了
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发表于 1-2-2015 12:38 PM
来自手机
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我也面对同样的问题…不过他们是我的老板、上司和Senior,很夭受的是…他们的态度实在是太变态了…可以骂完你过后还可以跟你一起去吃午饭…搞得我适应不过来…还有猛地给我添工作…我才进公司那么的两个月啊!十二间公司的账…虽然说只有几间会有transactions,不过那些什么死人report, excel一大堆…这些也不是只能抄抄就能好了…不止这样…还要开payment,等签名,这些还不上手又堆来两间公司…Senior还死人头的说以前的staff可以handle,你应该没有问题的啦…真xx的,等下account不对又要来赖人…而且听说以前的staff也不是亲手做完的…还不是有人帮忙…现在超压力的…这里催那里也催…我只有一双手和一个脑袋…怎么应付啊 …真想xx的说不干!但是现实真的让不了我做主 |
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楼主 |
发表于 1-2-2015 04:04 PM
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老实说 给HR一个简单的case,我看他可能都不知道怎样去解决
只会叫人做事 把我们当佣人来看待
拿够经验就跑 无需多留
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发表于 1-2-2015 05:21 PM
来自手机
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Adrian_Zaii 发表于 1-2-2015 04:04 PM
老实说 给HR一个简单的case,我看他可能都不知道怎样去解决
只会叫人做事 把我们当佣人来看待
我的经验应付起现在的工作是没有问题…是量太多…最beh tahan的是竟然不能准时回家! |
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发表于 1-2-2015 05:23 PM
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哇哈哈,大家都一样啦。
我这里也是,这里还没做完,又给一大堆新的。
然后问我,为什么之前的还没做完?(我也是刚满两个月)
我不知道他们怎么想,我只知道这里不能做久 |
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楼主 |
发表于 1-2-2015 05:26 PM
来自手机
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Customer 发表于 1-2-2015 05:23 PM
哇哈哈,大家都一样啦。
我这里也是,这里还没做完,又给一大堆新的。
就是啊 有时心里很烦了还要被唠 好像是我欠了他的酱 |
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发表于 1-2-2015 07:29 PM
来自手机
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帮人打工本来就得看人给脸色。当首相也会被人在背后骂三分。在那里做工都是一样的。面对现实吧。。。 |
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发表于 1-2-2015 11:29 PM
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发表于 1-2-2015 11:38 PM
来自手机
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Customer 发表于 1-2-2015 05:23 PM
哇哈哈,大家都一样啦。
我这里也是,这里还没做完,又给一大堆新的。
对咯…还有给我的那个价钱真的烂到贱…我觉得我的价钱跟现在的工作比真的是不值得咯…
很赞同你说的不会待久…因为我也在谋后路…只是钱实在不够洪厚…还要忍 |
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发表于 4-2-2015 05:17 PM
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你的情况和我以前差不多...但是senior换成昔日兄弟。
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发表于 4-2-2015 06:38 PM
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lkfight 发表于 4-2-2015 05:17 PM
你的情况和我以前差不多...但是senior换成昔日兄弟。
现在还是继续不满,因为我拿假期会家乡太久…像是犯法酱 T.T |
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发表于 5-2-2015 08:13 AM
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只要不是超过一年的假期就可以,以前的老板会说你的工作谁来做...我说你们这里不是人才济济的吗?
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发表于 5-2-2015 08:26 AM
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哈哈,每间公司都一定会出现极品的人物。。
像我的公司也是,不过我已经找到后路了。
新年后就说bye bye了。。。 |
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发表于 5-2-2015 11:26 AM
来自手机
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lkfight 发表于 5-2-2015 08:13 AM
只要不是超过一年的假期就可以,以前的老板会说你的工作谁来做...我说你们这里不是人才济济的吗?
人才是济济了…可是每个人的工作都满档的也不会有其它同事能替代你的工作…这样变相为不能拿假…很惨的咯酱 |
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发表于 5-2-2015 11:44 AM
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所以说人才济济是假的咯,都是说鸟话。连一个代替的人都找不到
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发表于 5-2-2015 11:53 AM
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我明白做support的辛苦,有些客人expect和你买一样东西要从abc开始教起,自己蠢到不行还会大声骂你,那些hr和书记会条淋么? |
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发表于 5-2-2015 12:21 PM
来自手机
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lkfight 发表于 5-2-2015 11:44 AM
所以说人才济济是假的咯,都是说鸟话。连一个代替的人都找不到
应该是说公司的management不行…没有认真考虑员工们可以被替代的问题 |
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发表于 5-2-2015 12:45 PM
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所有management 都是交待而已。说要找人,随便找个人就算交功课...
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发表于 5-2-2015 01:21 PM
来自手机
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lkfight 发表于 5-2-2015 12:45 PM
所有management 都是交待而已。说要找人,随便找个人就算交功课...
对咯,不管在什么公司,几乎所有的management都照顾不到员工 |
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发表于 5-2-2015 01:25 PM
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所以现在的高层都被鸟到半死!什么事情都是自己解决...靠他们真的死得
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