interview问你的goal是什么，如何回答？

一团饭

在interview的时候 通常都会被问你们的goal是什么，你们都会怎样回答？

有没有遇到过一些好像故意找你麻烦的应征负责人？

有时候我觉得这些问goal的问题很白痴
毕竟这些只是虚假的回答

有些时候你说得太大 对方可能心里看你不起
说的太普遍 又会觉得你没有大志

各位有什么看法

vjcspore8899

你没问回对方？？ What kind of goal that you are talking ？ Can you specify？

一团饭

vjcspore8899 发表于 9-1-2015 08:42 PM
你没问回对方？？ What kind of goal that you are talking ？ Please specify。

其实表面都会回答 希望找到事业还有有能力买一间属于自己的屋子之类的

我遇到一个interview我的说：你知道如果你在一间公司待不久银行不会相信你有能力然后借你loan

银行会看你resume咩

我很多朋友做banker的 我知道银行只需要3-6个月就OK了 当然你的loan amount不是过千万啦

过后就和这位自以为很懂银行的HR（老）女人争论了一下

对方就开始看不起我所谓的goal

vjcspore8899

一团饭 发表于 9-1-2015 08:47 PM
其实表面都会回答 希望找到事业还有有能力买一间属于自己的屋子之类的

我遇到一个interview我的说：你 ...

无所谓，interview 都是老作 啦 ！

只要吹的有文有路就没问题。

一团饭

vjcspore8899 发表于 9-1-2015 08:49 PM
无所谓，interview 都是老作 啦 ！

只要吹的有文有路就没问题。

所以我想知道这里各位大大你们怎样吹
这样我至少知道怎样面对

其实我的goal是投胎做有钱人然后interview你 （我心里的OS）

vjcspore8899

一团饭 发表于 9-1-2015 08:54 PM
所以我想知道这里各位大大你们怎样吹
这样我至少知道怎样面对

回答她： My current goal is want to beat you down on the spot.

夕阳子句

就回它：3年内我要收购你的公司

司徒

最重要还是要自己看得起自己的goal才行。

一团饭

司徒 发表于 9-1-2015 10:03 PM
最重要还是要自己看得起自己的goal才行。

终究的goal 都是需要赚钱来完成
难不成老板都爱听 ”我的goal是希望可以很有效力协助你们的公司更上一层楼”


问题是。我不是应征 CEO

+普通會員+

他們不是要看你的答案
他們是要看你的態度
從而探知你對這份工的心態

如果你覺得這種問題很廢
大可跳過一間一間又一間
（尤其是規模稍微不錯的公司）。

zyrex_ho

答案是其次，虽然你还是得答得似模似样，主要是要看你的表达方式和语言能力，甚至可以发掘你的创意。
面试时无非有很多无聊问题，当你成为面试官时你才会了解，有时真不知道要问什么，就随便问问看对方的应对能力。
有些design公司甚至会问些无厘头问题，考你的创意，看你会不会think out of the box，当中就能够看出你的创新力。

泰迪宝贝

你就回他
蛤？目标？我只是想知道我的字典里是否有“极限”的字眼而已~之前的工作都回答不到我这个问题~

士心向

目标 年年加薪25%就好

agsd121

篡位

musicalangel

我覺得很多東西要看情況,

如果你是應徵Sales, 追求高薪而工作, 可以表達出你的上進心, 是有加分的作用.

如果你應徵IT developer, 我認為你吹越多越大, 反而會彰顯出你不是個實際的人,
在IT 部門主管前會大打折扣.

所以面試前需要做很多事前準備, 例如對方的業務, 規模,
但如果有熟人在裡面, 就請人家吃個飯, 打聽一下可能會面試你的是個這樣的人.

至於一些

三個月幹掉你
我要出位
錢才是我老闆

這些風險很高的句子, 就少講.

我覺得你可以這樣說

短期內溶入團隊, 爭取表現
長期則希望進入管理職

主要是不要提到錢, 而是表現出你很有上進心, 但又不會太過不切實際的

共勉之

随风而去

我interview人（site storekeeper) 的问题很简单：

1）你吃得苦米有？请举列

舞猫猫

其实真的挺烦恼要怎么答这个问题

司徒

一团饭 发表于 9-1-2015 10:31 PM
终究的goal 都是需要赚钱来完成
难不成老板都爱听 ”我的goal是希望可以很有效力协助你们的公司更上一层 ...

有些老板会从goal那边看出你的commitment的，
如果你的commitment不高的话，
那么你有可能会不满意就马上辞职。
要看得起自己的目标是即使别人很不屑都好都不需要太在意。

khookw64

我覺得對方不是要你的答案，而是你怎麼對待一件事情。

  就好像去面試銷售銀行金融產品。面試官突然問你“formula 1 N年誰拿冠軍，你有何看法？ 這些問題跟你面試的position其實都無相關，為何他要問？其實就是要看你怎麼處理一件你完成不知的事情。因為很多客戶等下拋出奇怪的問題，如果你不會，你怎麼應付？

  面試答案不是重點，而是看你本身如何看待你目前的工作。 其實這些就利用心理技巧來問的。白話點，就好像你去做心理測驗一樣。。每道問題問的很奇怪的。。你完成後就得到一個結論，往往還不錯的。

WJS490

本身在corporate sales大约10年，我每次回答我的goal是在6个月里面交出成绩，然后两年里面做Head of Department/Branch Manager；若成为HOD后，5年里面，希望带着公司打出新市场i.e.外国市场等等。当然要study那公司的背景，资金，可以去到多远。公司的Direction适不适合自己。。。

p.s.这都真的是我的goal来的，干嘛要吹牛？