admin & hr 工作内容有什么不同？

yongfuizhen

admin到底是负责什么工作内容的？
负责接电话的，应该是admin吗？如果公司没有reception....
courier service 是不是admin 打电话叫人来collect doc 的？
还有工厂的environmental,safety,hostelenvironmental  是不是都是admin负责的呢？

hr 工作，除了算salary,还包含什么工作？

我老板什么东西都叫我做，真是讨厌！我position是hr&account executive...最近sedex的人要来audit,老板把所有的东西都丢给我，好烦啊

披狼皮的羊

妳先別去想這些。。
妳老闆叫妳負責甚麼妳就負責甚麼。。 那樣就對了。。
剛出來工作。。甚麼都應該學。。

yongfuizhen

披狼皮的羊 发表于 11-8-2012 01:15 PM
妳先別去想這些。。
妳老闆叫妳負責甚麼妳就負責甚麼。。 那樣就對了。。
剛出來工作。。甚麼都應該學。。 ...

我工作已经5年了，所以老板已经习惯叫我名字了，做久了，当然就不想负责一些不是我负责的东西
看着别人拿薪水，自己却做他们的工作

披狼皮的羊

yongfuizhen 发表于 11-8-2012 01:29 PM
我工作已经5年了，所以老板已经习惯叫我名字了，做久了，当然就不想负责一些不是我负责的东西
看着别人拿 ...

妳既然做了五年。。 還不懂得分配那些東西。。基本上。。跟新人沒甚麼兩樣而已 jek...

常想不思

职位的明确度在于公司有多规划？一家大的公司会分门别类的将每一位员工的工作规定好，而比较小规模的公司却没有太多的资源来将每一份工作分配好，所以一个人就得抗几个人的工作。

若你出于的是小规模的公司，建议就自己的能力去应付。若真的应付不来就反映上去给上司，毕竟包揽太多工作而又没有成绩的话，问题就是来自自己了。

blue_heart4

常想不思 发表于 11-8-2012 08:33 PM
职位的明确度在于公司有多规划？一家大的公司会分门别类的将每一位员工的工作规定好，而比较小规模的公司却 ...

这位仁兄讲得没错

规模大公司才有分的hr admin account payroll那么清楚

小公司的话通常都是一脚踢的.....

常想不思

blue_heart4 发表于 11-8-2012 08:57 PM
这位仁兄讲得没错

规模大公司才有分的hr admin account payroll那么清楚

不过我基本上是提倡能够学就学多一点，好让自己以后的出路更广一些。

我不是人事部出身的，而是餐饮业。。。现在是人事部的职员之一，我觉得以前学的东西都帮助到我走到今天。

（我哪里一部分让你感觉到“兄”味了？）

blue_heart4

常想不思 发表于 11-8-2012 09:04 PM
不过我基本上是提倡能够学就学多一点，好让自己以后的出路更广一些。

我不是人事部出身的，而是餐饮业 ...

我有在人事部做过 ，所以其实还是那句.....学到是你自己的

哈哈
摆乌龙了.....原来是雌性的

披狼皮的羊

blue_heart4 发表于 12-8-2012 04:01 AM
我有在人事部做过 ，所以其实还是那句.....学到是你自己的

哈哈

你又知道她是女的。。。

blue_heart4

披狼皮的羊 发表于 12-8-2012 09:00 AM
你又知道她是女的。。。

他不是说没有“兄”味吗 .......

so ..... 到底是男是女....

vinsion

公司要你干啥，你好好干就是了...

一个称职的员工，不该计较太多，不然你来做老板算了！

披狼皮的羊

blue_heart4 发表于 12-8-2012 05:35 PM
他不是说没有“兄”味吗 .......

so ..... 到底是男是女....

醬子簡單。。。 叫 BZ 來給我們驗身證明就好。。。

lovefishing

vinsion 发表于 12-8-2012 10:44 PM
公司要你干啥，你好好干就是了...

一个称职的员工，不该计较太多，不然你来做老板算了！

一个称职的员工，不该计较太多----〉那么你应该是最称职的那个咯？
工作量已经超过自己拿的新水的范围，还那么尽忠职守，你是全公司最聪明的又最乖巧服从的员工吧？

vinsion

lovefishing 发表于 19-11-2012 11:03 PM
一个称职的员工，不该计较太多----〉那么你应该是最称职的那个咯？
工作量已经超过自己拿的新水的范围， ...

我不是，不然就不会辞职了！

呵呵...

五花肉之光

有些公司有分HR, ACCOUNT, ADMIN, 那时这个问题就是问题了。