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我七月要开新工了,现在发现自己怀孕了。我该告诉新老板吗? |
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发表于 20-5-2011 11:17 AM
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你试着站在老板的角度想想,
你认为他会想知道这个消息吗?
我觉得,答案是肯定的。
一开始就瞒着老板,当他发现后,
心里难免会不舒服。
总之,先据实以告,然后再做打算吧!
P/S:恭喜你怀孕哦~ |
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发表于 20-5-2011 11:21 AM
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回复 2# 枫红叶落
如果告诉他后,他可以不请我了吗?我已经签了offer letter. |
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发表于 20-5-2011 11:23 AM
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恭喜你~告诉老板哦。。 |
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发表于 20-5-2011 11:37 AM
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我也是一个例子,可以说天意弄人。
一定要说,这不是老板的问题,之前我还想说等上班了才说我现在才知道他不得不请我了,但是经人事部的朋友说让他知道我骗他后果会不堪设想例如翻了欺骗罪劳工部不受保。所以我一五一十的说了,老板问了我很多问题。会经常请假。。。。。。我也不能肯定我的状况。 他就给了我选择parttime和生产后回去做。 我选了parttime但是2个星期只做了3天工,我也不好意思霸者位子不放,只好选者在家休息。等生了才去做他会另外安排工给我。
试试和你老板谈谈,不要隐瞒。日后好相见,祝你好运,也恭喜你哦!! |
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楼主 |
发表于 20-5-2011 11:54 AM
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我也是一个例子,可以说天意弄人。
一定要说,这不是老板的问题,之前我还想说等上班了才说我现在才知道 ...
wlwl28 发表于 20-5-2011 11:37 AM 
谢谢大家,我已经通知上司了。她说没问题哦,不过要通知人事部。
那新公司有权不confirm 我 和不赔 我maternity leave 吗? |
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发表于 20-5-2011 11:54 AM
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发表于 20-5-2011 12:02 PM
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回复 6# mil3y
对!因为你欺诈在先,除非他们知道了还录用你,那就不成问题了。摊开来说吧! |
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发表于 20-5-2011 12:19 PM
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嗯,新公司已经知道了。还好他们没介意,因为我离开旧公司需要三个月通知,新公司的offerletter 在四月已经签了,但要等到七月才可join他们。
现在唯有做好本分。希望新公司不会排挤孕妇新人吧。 |
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楼主 |
发表于 20-5-2011 02:53 PM
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回复 mil3y
其实,如果你在那间公司没有做超过九十天 或 产前的四个月没有在公司里工作,公司是不用给 ...
法铃 发表于 20-5-2011 12:24 PM 
那应该没问题了吧,到我生的时候都明年一月了,已经超过90天了。谢谢你的info哦 |
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发表于 20-5-2011 05:21 PM
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那应该没问题了吧,到我生的时候都明年一月了,已经超过90天了。谢谢你的info哦
mil3y 发表于 20-5-2011 02:53 PM 
你未來上司很好噢。。。
我這裡有個前同事,interview就説明剛懷孕,她部門上司也不介意照請,但是呢,這個同事,一拿完產假回來不到幾個月就辭職了。。。 |
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发表于 20-5-2011 06:25 PM
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你未來上司很好噢。。。
我這裡有個前同事,interview就説明剛懷孕,她部門上司也不介意照請,但是 ...
淇淇 发表于 20-5-2011 05:21 PM 
你的旧同事好衰呢。
是咯,新上司很好人,她说大家都是女人所以她明白我的处境. |
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发表于 21-5-2011 10:38 AM
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不一定,我之前的公司一半是女老板的,她虽然明白我的处境,但她却不鼓励我喂母乳!
她总是对我说:“你女儿都喂到N个月,太久了吧?” =.=
她说她以前坐月子三个星期就回来工作,也没喂母乳...
(可能她不喜欢我上班时间挤奶吧!)
她也说过她女儿时常生病,也有敏感,唉... 可怜了她的女儿...法铃 发表于 21-5-2011 09:43 AM 
女老板的妒忌心比较重,可能她没什么人奶,所以妒忌你
坐月子三个星期去做工,当然啦,他是老板嘛 |
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