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如果有一天当你知道老板请了两个新人, 因为要把两位旧同事辞掉.
你会坦白告诉当事人还是隐瞒? |
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发表于 4-5-2011 10:27 PM
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发表于 4-5-2011 10:44 PM
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发表于 4-5-2011 11:12 PM
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发表于 4-5-2011 11:19 PM
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把秘密带入棺材内 |
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发表于 5-5-2011 03:05 AM
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我唯恐天下不乱  |
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发表于 5-5-2011 05:15 AM
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发表于 5-5-2011 07:44 AM
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发表于 5-5-2011 12:27 PM
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发表于 5-5-2011 12:38 PM
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发表于 5-5-2011 01:07 PM
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好让他们有心理准备 |
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发表于 5-5-2011 01:17 PM
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发表于 5-5-2011 01:19 PM
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隐瞒,感情再好也不能够出卖任何人。何况这是人事部的事。
为他们祈祷,很看看假如有适合的offer介绍他们。 |
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发表于 5-5-2011 01:54 PM
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发表于 5-5-2011 02:04 PM
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不可以说啊~ 事情都还没有确定,你说的话可能会惹祸上身。
试过前老板亲口跟我说某某同事工作、行为不行不好的,然后说要辞了他。才讲完,就叫我去叫那位同事进去房间见他。我听了心里很慌,担心同事受不了,就透露了内容让他有心里准备。结果,那同事说老板只是叫他进去讨论以后的计划和该注意的事项罢了。
我深深体会什么叫做【被人摆上台】,还好同事没什么介意,当我说错话罢了,但是还是感觉对不起那位同事。。。
楼主,千万不要说出来啊~~ |
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发表于 5-5-2011 02:25 PM
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你最好什麼都別說~當作不知道~說出來了對你也沒好處,你或許可憐你的同事。。但是當老闆知道你連這些東西都隨便說。。你很難會被老闆重用的~~ |
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发表于 5-5-2011 05:00 PM
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职业操守和情谊是不能共处的~~
希望你在讲出之前考虑一下你到底需不需要这一份工组
需要的话,那就隐瞒好了~~职场上没有永远的朋友
这点要和了解 |
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发表于 5-5-2011 05:21 PM
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不要跟那两位同事说,找个八卦的同事,跟他说,过后再跟他讲:“你千万不能说出去~”  |
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发表于 5-5-2011 06:58 PM
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不会讲因为改变不了什么。反正是还没确定,没有好处,和不相干的事。扮不知好了,免得成为同事眼中的是非精,老板眼中唯恐天下不乱者。 |
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楼主 |
发表于 5-5-2011 10:06 PM
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看交情。。。
pandanboy 发表于 4-5-2011 10:27 PM 
一般. |
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