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公司换了老板，员工会获得赔赏吗？
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如果一个员工在公司做了超过五年，现在公司换了老板，
之前的合约是否就无效？
这样算是被解雇吗？
可以获得赔赏吗？如有多少个月的赔赏？ |
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发表于 30-3-2011 01:29 PM
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换老板，只要公司没有收档，那么你还是合法员工。
但如果老板要合法的干掉你其实也很简单。 |
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楼主 |
发表于 30-3-2011 01:41 PM
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换老板，只要公司没有收档，那么你还是合法员工。
但如果老板要合法的干掉你其实也很简单。
kbchoong 发表于 30-3-2011 01:29 PM 
不明白你的解释~
其实换老板也好像换公司一样，
那公司不要再营业下去了，老板顶给别人做~
现在旧老板要解约，我可以获得赔赏吗？赔赏多少？ |
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发表于 31-3-2011 11:40 PM
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如果没记错的话，公司必须如果解雇你的话，根据labour law该1年赔2个星期，满5年的话就10个星期咯。不过也有的公司1年赔1个月的。 |
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楼主 |
发表于 1-4-2011 01:15 AM
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如果没记错的话，公司必须如果解雇你的话，根据labour law该1年赔2个星期，满5年的话就10个星期咯。不过也有 ...
t_hidemi 发表于 31-3-2011 11:40 PM 
满5年真的可以赔10星期的薪水？
原本还有的无薪假期公司也要算回钱给我们吗？
如果公司是由A老板换去B老板，公司名字一样，
不过要和B公司签过新的合约，
这样就算是被A老板解约了吧，对吗？ |
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发表于 1-4-2011 02:25 PM
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如果一个员工在公司做了超过五年，现在公司换了老板，
之前的合约是否就无效？
这样算是被解雇吗？
可以 ...
ah-b 发表于 30-3-2011 01:20 PM
换老板你的contract还是exist的啊，就好像当新老板take over时已经consider existing staff．如果他不接受，他就不会take over这company啦，他take over意味着他accept u as staff． |
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楼主 |
发表于 1-4-2011 03:08 PM
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换老板你的contract还是exist的啊，就好像当新老板take over时已经consider existing staff．如果 ...
bobcat 发表于 1-4-2011 02:25 PM
换了老板，可是那个合约就失效了~
因为新老板会给过新的合约，只是不用等过3个月试用期罢了~
那些做工满5年的福利就没有了，就譬如有薪假期21天变8天罢了~
所以合约根本不同了~
就看我们要不要签新合约而已~
这样到底我们有得赔吗？ |
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发表于 1-4-2011 03:15 PM
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换了老板，可是那个合约就失效了~
因为新老板会给过新的合约，只是不用等过3个月试用期罢了~
那 ...
ah-b 发表于 1-4-2011 03:08 PM
哦，那么他现在offer新的employment contract给你签？如果你refuse to签他会怎么做？ |
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发表于 2-4-2011 02:01 PM
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换了老板，可是那个合约就失效了~
因为新老板会给过新的合约，只是不用等过3个月试用期罢了~
那 ...
ah-b 发表于 1-4-2011 03:08 PM 
就算换了老板，你的福利还是存在的，你是公司的员工，不是老板的员工，除非新老板和旧老板有什么协议的话，那旧老板就有义务给你赔偿。当然，这还要看你原本的合约内有什么条约是在保护旧老板的. |
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