员工无故旷工，解雇他，须赔偿吗？

Beer3575

我的员工4天没来工作了，他没通知，打电话也不听，还倒欠我钱:@，我要解雇他，但是须要赔偿他吗？我看了劳工法令，几乎条条都是保护员工的做老板真的是没保障。。。

lily0212

回复 1# Beer3575


    建议你打去劳工部问清楚比较好

iloveLED

连续3天MIA就可以解雇了

Beer3575

连续3天MIA就可以解雇了
iloveLED 发表于 12-11-2010 10:18 AM

   你好,这么说来，我就不用赔偿他了是吗？

iloveLED

你好,这么说来，我就不用赔偿他了是吗？
Beer3575 发表于 12-11-2010 10:41 AM

    一般情况，你不用赔偿的。如果有疑问，你问劳工局最好了。我以前公司的HR都是这样告诉我们的。

alexseowky

炒他!!!请我!!!!!

三文小鱼

一天一张warning letter,三张过后say bye bye

金石

如果他反过来去劳工部讲有打电话请假，how?

人間喜劇

如果他是发生意外, 然后现在在医院昏迷不醒，就酱被你炒掉嘛很无辜咯？

bblovebb

MIA 3天就是abscond staff 了， 不必赔钱。

员工Resign也得给notice 吧。

shadowFax

不必赔, 3天没inform你为什么没来工作就当abscond了, 你可以解雇他的.

老爺不要

一天一张warning letter,三张过后say bye bye
三文小鱼 发表于 12-11-2010 11:18 AM

大佬，WARNING LETTER不是酱出的好没有

天梦上老爷身

iloveLED

lamer，你的ID给天梦用吗？

三文小鱼

大佬，WARNING LETTER不是酱出的好没有

天梦上老爷身
老爺不要 发表于 12-11-2010 12:09 PM

所以说，我不适合做HR

leihaiyun

会不会发生意外 ， 昏迷到不醒人事 ， 现在还在医院呢 ？

我有看过这样的一个case ， 一个production 的 技术人员 ， 也是没有联系 一个礼拜 ， 后来， 我们才知道他发生车祸昏迷了 一个礼拜 。。

电话在车祸中报销了 ， 他家里的人也不懂公司的联系方式 ！ 他车祸受伤后 ， 也是记忆不好 又加上骨折； 到了2 个月后 ， 人事部才知道 ， 他的出事原因 。。

建议 ， 你去他家里看看 ， 才做决定 ！

Beer3575

去看了，他家没人，第4天另外1个员工联络上他，他讲他要办私事，他讲会打电话给我们交待，但没有打，还有之前已有多次这样的记录了。。。我已忍无可忍了:@

鬼劍丸

不用想了，用些手段炒掉吧。

tyee

想问楼主。。你的员工是什么种族的？
因为我的员工也是很喜欢那样。。。

大狮子

LZ你有给他打电话吗？

豬頭

先下手为强，先通知劳工局你的员工情况，然后才炒他。那员工要去劳工局告你都难。