卡内基训练班～先加减后乘除2 的领导能力培训课程

sc0518

卡内基训练班～先加减后乘除2 的领导能力培训课程将在5月16日在槟城Sunway Piramid Convention Centre举行有人有兴趣报名吗？


我想找多几个同伴，一起报名参加会得到更优惠的学费


详情请参考：http://www.carnegieseminar2010.com/
在现代高度竞争的社会，想提升工作绩效不仅体现于所谓的学识，专业技能；更重要的是，
英明领袖的领导能力更能有效地带领团队完成工作，让你在竞争中脱颖而出。

今年的卡内基学习大会-先加减后乘除2:人人需要领导力 将帮助你及你的团队：
学习大会目标：

建立领导魅力，掌握成功关键。
激发创意思维，提升团队绩效。
发挥十倍热忱，加强团队执行力。
提升沟通能力，改善团队向心力。
创造领导愿景，激励团队士气。

课程重点：


建立个人领导可信度及正面形象。
强化团队关系并建立信任。
掌握有效建立人脉的方法。
了解个人的创新原动力。
开发团队的创造力。
如何赢得团队合作，达成共识。
掌握加强团队投入度的原则。
学习以身作则的领导方式。
实践热忱行动，加强团队执行力。
建立领导的愿景。
控制情绪，轻松领导。
觉察真诚赞赏的价值。

=喵喵=

你們用卡內基的姓氏有給版權費嗎？

爱德华。

另类广告法。。？

野比

看看我们领导人的能力就知道这种训练班有没有用

sc0518

谢谢你们帮我顶上来

kwn80

多少钱?
讲师是上了卡内基的课程而已经在他的领域取得了巨大的成就了吗?
还是只是一个"讲师"?

sc0518

在现代高度竞争的社会，想提升工作绩效不仅体现于所谓的学识，专业技能；更重要的是，
英明领袖的领导能力更能有效地带领团队完成工作，让你在竞争中脱颖而出。

今年的卡内基学习大会-先加减后乘除2:人人需要领导力 将帮助你及你的团队：
学习大会目标：

建立领导魅力，掌握成功关键。
激发创意思维，提升团队绩效。
发挥十倍热忱，加强团队执行力。
提升沟通能力，改善团队向心力。
创造领导愿景，激励团队士气。

课程重点：


建立个人领导可信度及正面形象。
强化团队关系并建立信任。
掌握有效建立人脉的方法。
了解个人的创新原动力。
开发团队的创造力。
如何赢得团队合作，达成共识。
掌握加强团队投入度的原则。
学习以身作则的领导方式。
实践热忱行动，加强团队执行力。
建立领导的愿景。
控制情绪，轻松领导。
觉察真诚赞赏的价值。

sc0518

多少钱?
讲师是上了卡内基的课程而已经在他的领域取得了巨大的成就了吗?
还是只是一个"讲师"?
kwn80 发表于 18-3-2010 11:57 AM

你可以点击链接上去了解详情，我懂得多少我会尽量帮忙解答不过我不是工作人员～


昨晚我有问起过是否有文凭颁发；
答案：一日式课程是没有颁发文凭的


刚才打电话去吉隆坡问这文凭的当儿也顺便再度确定下当天的讲师
讲师：林仁超老师
-马来西亚卡内基训练中文部创办人
-全球卡内基训练十大杰出讲师
-卡内基训练讲师季度评估-亚洲第一名
-等等等（资料来源：http://www.carnegieseminar2010.com/speaker.html）


价格表你可以上去那链接了解一二，也就会明白为什么我要号召同好一起报名了。


感谢你的关注～

留心语

想去很久了，但学费往往就是问题的阻力。

sc0518

回复 9# 留心语


我以前连马来西亚有卡内基训练也不懂，直到那天在车里听到爱FM的广告后才知道的，然后就打电话去洽询。教育和医药的费用是不可能降价的，今年不去，明年后年的价钱更高了～

所以这次我下定决心要去参加了，虽然手头也是不怎么松的说。最重要的是这钱今天不花在这儿，明天都不懂花到哪儿去了才叫糟！

我的另外一个见解是既然想付钱去上课，就肯定要早里面学到东西，学到后用到就不亏了！犹豫不决到头来三五年后我还是不能突破那才是遗憾。

神坛坛主

神坛再现! 大家一起去学习如何领导神坛吧!

P/S: 我其实已经报名了....

sc0518

回复 11# 神坛坛主

你那边几个人？不如我加入你的行列啦～

有钱有闲真好

不错下。。。截止日期是几时呢？

神坛坛主

回复  神坛坛主

你那边几个人？不如我加入你的行列啦～
sc0518 发表于 18-3-2010 12:56 PM

我也不是很清楚, 是公司包的. 不如你加入我公司啦!

sc0518

回复 13# 有钱有闲真好

我所知道的Early Bird Promotion是到三月十九日罢了，也就是明天

sc0518

回复 14# 神坛坛主


你的意思是我加入你公司的这个卡内基训练课程行列吗？

marcus88

多少钱？我也想过去...

林志玲

原来。。这是商业广告

充少

我比较想上拿破仑.希尔的培训课程...

充少

黄凯顺的“先分配，后花费”的课程也不错...