关于有薪产假问题。。。

潮爆女孩

我公司在去年9月聘请了一位员工。。
昨天才知道她已怀孕了6个月多。。大概3月中分娩。。
就是说她怀孕了2个月才进来做工
请问他那60天产假，公司一定要付他薪水吗？


*  女雇员在至少怀孕了二十八个星期后生产，将可享有至少六十天的产假；但需附和两项条件:
   • 在分娩前四个月，她至少已为公司工作了一天；及
  • 在分娩前九个月，她至少已为同一间公司工作了九十天
*  在产假期间, 她将可享有与其每天基本工资同等率或6元，视何者为高的产妇津贴。

小妹看不明白 哪位大大可以帮忙讲解一下吗？