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不知是不是太冲动,和上司吵了起来,就开口说要离职
故事是这样的。。。
还有两个月半,我的bb就要出世,原本以为可以拥有两个月的产假。
谁知公司现在怪我,说请不到人来代替我的工作。所有新人因为我,都做不久就放弃了。。
他们没能力接手我的工作,难道是我的错我吗。。
我也只是按工作来让新人来接手。问题是应征时,你自己没对新人说清楚工作岗位所要做的工。
请进来后,新人才发觉并不是他们现象的工作,做不来,难道这也是我的错吗?。。。
[ 本帖最后由 心缘 于 5-4-2008 08:32 AM 编辑 ] |
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发表于 5-4-2008 11:32 PM
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回复 1# 心缘 的帖子
那.......現在呢?
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楼主 |
发表于 7-4-2008 11:07 AM
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回复 2# 情緒 的帖子
现在就是等做完这个月就离开公司了。三年的付出就这样结束了。
对这个决定,我没后悔。怀孕不是我的错。当初我一怀孕,我就已告知要他们找人来接替我的工作。
直到今天,他们找不到人就把责任怪到我身上。
我也认命了。
至少这个月过后,我可以好好的休息,等我的小宝宝出世。。 |
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发表于 7-4-2008 09:23 PM
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好可惜...两个月的薪金可以帮补很多.
方便透露在那工作吗? |
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发表于 19-4-2008 08:51 AM
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会不会是公司借机会裁退你的。。。假假耍手段。。。
就是为了要省回那两个月的薪水。 |
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发表于 19-4-2008 07:03 PM
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别想这么多,好好的休息,孕妇是需要休息,让自己心情好,宝宝出生后心情也会好好哦! |
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发表于 20-4-2008 01:23 PM
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我的情况和你的差不多。当时我正准备要拿产假的时候,我已经工作了4个月,那时候我老板娘就合我说我并不适合这份工作(我当时还未过试用期)。她还说若我认为我产后可以继续胜任这分工的话,她可以在我产后继续录用我,不过那两个月我并不属于是她的员工,所以不会有产假:@ 。 |
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