请问通过 DISC 性格测试来测量我们适合的工作，是否准确？

何首乌

大家好！
请问各位，你们是否有做过 DISC 性格测试？
你们认为这个测试的准确度高吗？

我们是否可以放心相信这个测试，对于我们比较适合的工作的准确性？

根据这个测试， D型的人比较适合当领导，那如果我们不是属于 D 型的人，而且还是属于比较内向的 S 或 C 型的人，这样是否意味着我们可能不太适合当领导或主管之类的呢？

请问你们对于这个性格测试有什么看法呢？

恳请你们踊跃发表一些意见，谢谢

玛莎拉

我做过DISC，我觉得还是有准确度的，领导一定是有D，因为D代表着权力，执行力，D是属于行动派的，也很有自己的想法，是属于那种只要他想要就一定会想尽办法去达成的，适合做决策，我身边的领导或者老板都是很高D的。

野蛮宝贝

我是DI，D比I更高一点。
可是感觉自己有衰心软的问题。
Leader需要公私分明，不一定D就一定做leader，DI是好处在于积极。
可是SC比较属于要求完美跟数据的，
讲到完，你需要找到适合的公司发展，前途就一片光明

何首乌

野蛮宝贝 发表于 20-12-2023 04:53 PM
我是DI，D比I更高一点。
可是感觉自己有衰心软的问题。
Leader需要公私分明，不一定D就一定做leader，DI是 ...

您好！请问您是否知道 SC 到底适合什么工作吗？
什么样的公司比较适合 SC 发展？

野蛮宝贝

何首乌 发表于 18-1-2024 08:19 PM
您好！请问您是否知道 SC 到底适合什么工作吗？
什么样的公司比较适合 SC 发展？

个人觉得适合digital marketer.

因为会去研究，要求完美，report做到比较整齐清晰，handle website / IT 等等。
这些都是你的专长哦。。

阿呆0327

野蛮宝贝 发表于 20-12-2023 04:53 PM
我是DI，D比I更高一点。
可是感觉自己有衰心软的问题。
Leader需要公私分明，不一定D就一定做leader，DI是 ...

我刚做了。 我是和你一样。。。
You have a blend of both Dominant and Inspiring traits. Your Dominant traits are probably a little stronger than your Inspiring traits.